ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR 2008/2009.

Átírás

1 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPOK, JÁRULÉK ÉS FOLYÓSZÁMLARENDSZER 1. A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ELLÁTÁSOK FEDEZETE, A JÁRULÉKFIZETÉSI KÖTELEZZETSÉG ALANYAI, A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JÁRULÉK ALAPJA (járulékalapot képező jövedelem, borravaló, más foglalkoztatótól kapott jövedelem, minimum járulékalap) 2. A FOGLALKOZTATÓK TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JÁRULÉKFIZETÉSI KÖTELEZETTSÉGE, MÉRTÉKE (járulékalapot nem képező jövedelem, több munkáltató kérdése, foglalkoztatói nyugdíjszolgálat intézménye) 3. A BIZTOSÍTOTT NYUGDÍJ ÉS EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI JÁRULÉKFIZETÉSI KÖTELEZETTSÉGE (járulékfizetés alanyai, mértéke, a járulékfizetés alapja menetességek, nyugdíjjárulék fizetési felső határ) 4. A magány-nyugdíjpénztári tagság és tagdíj szabályai 5. Az alkalmai munkavállalás közterhei 6. AZ EGYÉNI VÁLLALKOZÓ JÁRULÉKFIZETÉSE I. teljes körű biztosítottnak minősülő egyéni vállalkozó, tevékenységet kezdő egyéni vállalkozó 7. AZ EGYÉNI VÁLLALKOZÓ JÁRULÉKFIZETÉSE II. a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, az EVA hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó 8. A TÁRSAS VÁLLALKOZÓ JÁRULÉKFIZETÉSE teljes körű biztosított és kiegészítő tevékenységet végző társas vállalkozó, társas vállalkozó több jogviszonyban, 9. A mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése, a korkedvezmény-biztosítási járulék 10. A járulékok, a tagdíj bevallása, befizetése,a járulék és a tagdíj bevallásához kapcsolódó adatszolgáltatás 11. A járulékfizetés határideje, a társadalombiztosítási kifizetőhelyek által kifizetett ellátások és a táppénz-hozzájárulás elszámolása, a mulasztási bírság szabályai 12. A Nyugdíjbiztosítási Alap kezelésének és felhasználásának szabályai 13. Az Egészségbiztosítási Alap kezelésének és felhasználásának szabályai Agrár- és Munkajogi Tanszék

2 BALESETBIZTOSÍTÁSI JOG 1. Baleset fogalma, üzemi baleset. 2. Foglalkozási megbetegedés fogalma, megállapításának feltételei, eljárás rendje 3. A munkabaleset, üzemi baleset kivizsgálásával kapcsolatos munkáltatói feladatok 4. A munkáltató, munkavállaló munkavédelemmel kapcsolatos feladatai. 5. Baleseti ellátásra jogosultak 6. Baleseti egészségbiztosítási ellátások /eü.szolg., baleseti táppénz/ 7. Baleseti járadék 8. A baleseti rokkantsági nyugdíj feltétele, mértéke 9. A baleseti hozzátartozói ellátások rendszere feltétele, mértéke 10. A rehabilitációs járadék 11. Az átmeneti járadék, a rendszeres szociális járadék Agrár és Munkajogi Tanszék

3 EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI JOG 1. Az egészségbiztosítás alapelvei 2. Az egészségbiztosítási szolgáltatások rendszere, igénybevétel feltétele (térítésmentesen igénybe vehető egészségügyi szolgáltatások; árhoz nyújtott támogatással igénybe vehető szolgáltatások; részleges térítés mellett igénybe vehető ellátások) 3. Méltányosságból igénybe vehető szolgáltatások; az úti költségtérítésre való jogosultság, külföldön történő gyógykezeléssel kapcsolatos rendelkezések 4. A társadalombiztosítás alanyai: a foglalkoztató 5. A társadalombiztosítás alanyai: a biztosított 6. A társadalombiztosítás egyes ellátásaira jogosultak 7.. Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai I. a táppénz 8. Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai II. a terhességi gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj 9. Jogalap nélkül kifizetett egészségbiztosítási ellátás visszafizetésének és megtérítésének feltétele 10. A jogszerűen kifizetett egészségbiztosítási ellátás megtérítése (foglalkoztatóval és harmadik személlyel szemben) 11. Egészségbiztosítási ellátás igénylése és folyósítása. 12. A jogorvoslati eljárás az egészségbiztosítási ellátás és a megtérítési igény tekintetében. Agrár és Munkajogi Tanszék

4 MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY KOLLEKTÍV TÁRGYALÁSOK ÉS MEGÁLLAPODÁSOK 1. A kollektív szerződés jogi természete (külföldi és magyar felfogás, jogdogmatikai viták külföldön) 2. A kollektív szerződés alanyai, a kollektív szerződéskötési képesség és annak problémái 3. A kollektív szerződés személyi hatálya (kötelmi és normatív rész személyi hatálya, személyi hatály a munkáltató jogutódlása esetén) 4. A kollektív szerződés kötelmi része (békekötelem, befolyásolási kötelesség, egyéb tartalmi elemek) 5. A kollektív szerződés normatív része (külföldi és magyar szabályok, a normatív rész viszonya más vonatkozó szabályokhoz) 6. A kollektív szerződés megkötése (külföldi és magyar megoldások) 7. A kollektív szerződés időbeli hatálya (külföldi és magyar szabályozás) 8. A kollektív szerződés megszűnése és megszüntetése a német és a francia munkajogban 9. A kollektív szerződés megszűnése és megszüntetése a magyar jogban 10. A kollektív szerződés sorsa a munkáltató jogutódlása esetén 11. A kollektív szerződés kiterjesztésének külföldi gyakorlata 12. A kollektív szerződés kiterjesztése a Munka Törvénykönyve szabályai szerint és problémái március 1. Agrár- és Munkajogi Tanszék

5 MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY MUNKAJOG A TÉTEL 1. Az Mt. hatálya. A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai. A jognyilatkozatok, a határidők számítása. 2. Az érvénytelenség szabályozása. 3. A munkajogi jogalanyiság munkavállalói és munkáltatói oldalon. A munkáltatói jogkör gyakorlásának kérdése 4. A munkaviszony létesítésének kérdései, a munkaszerződés és a munkaviszony tartalmi elemeinek rendszere. 5. A pályázat és a próbaidő. A munkaviszony módosítása és módosulása (Mt.) 6. A kötelezettségek rendszere a munkajogban; az utasítási jog és az utasítás megtagadása. 7. A munkakörön, a munkahelyen kívüli munkavégzés, a kiküldetés, átirányítás, kirendelés és a foglalkoztatás ideiglenes átengedésének szabályai és díjazása 8. Egyéb jogkövetkezmények alkalmazása kötelezettségszegések esetére. A további munkavégzésre irányuló jogviszonyok. 9. A tanulmányi szerződés kérdései. A továbbtanuló munkavállalót megillető kedvezmények. 10.A munkaidő megállapítására vonatkozó szabályok. 11.A pihenőidők rendszere és díjazása. 12.A szabadság és a munkaidő-kedvezmények rendszere. 13.A munkabér fogalma, fajtái (személyi alapbér, garantált bér, minimál bér, bérpótlékok). A személyi alapbér megállapításának főbb szabályai. 14.A munkabér védelme. A jogalap nélkül kifizetett munkabérre vonatkozó szabályok. A munkavállaló tartozásainak megtérítése. A munkabérből való levonás szabályai. 15.Az átlagkeresetre és a távolléti díjra vonatkozó főbb szabályok 16.A rendkívüli munkaidőben végzett munka fogalma, és díjazása. 17.Az atipikus munkavégzési viszonyok eltérő szabályai. (határozott idejű, részmunkaidős foglalkoztatás, prémium évek program, stb.) 18.A munkaerő kölcsönzés szabályai: a kölcsönbeadó és a kölcsönbevevő közötti jogviszonyra vonatkozó rendelkezések. 19.A munkaerő kölcsönzés szabályai: A kölcsönbeadó és munkavállaló, a kölcsönbevevő és munkavállaló közötti jogviszony szabályai.

6 B TÉTEL 1. A vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezések 2. A munkaerő kölcsönzés szabályai: a kölcsönbeadó és a kölcsönbevevő közötti jogviszonyra vonatkozó rendelkezések. 3. A munkaerő kölcsönzés szabályai: A kölcsönbeadó és munkavállaló, a kölcsönbevevő és munkavállaló közötti jogviszony szabályai. 4. A távmunka szabályai. 5. A munkaviszony megszűnésének illetve megszüntetésének rendszere. A közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés, az azonnali hatályú megszüntetés esetei. Eltérések a határozott és határozatlan idejű munkaviszony megszüntetése között. 6. A rendes felmondás elvei és általános szabályai 7. A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok (Mt.) 8. A rendkívüli felmondás. A végkielégítés. Eljárás a munkaviszony megszűnése és a megszüntetése esetén. 9. Az Mt. 86/B szerinti munkaviszony megszűnése és az ehhez kapcsolódó tájékoztatás és konzultációs kötelezettség. 10. A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei (Mt). 11. A munkáltató kártérítési felelőssége 12. A munkavállaló kártérítési felelőssége (Vétkességre tekintet nélküli alakzat) 13. A munkavállaló kártérítési felelőssége (Vétkességen alapuló alakzat) 14. A munkajogi jogutódlás szabályai. 15. A munkáltató fizetésképtelensége esetén alkalmazandó szabályok. 16. A munkaügyi viták rendszere. 17. A kollektív munkaügyi viták, az individuális munkaügyi viták. 18. A munkaügyi viták eljárási szabályai. 19. Alternatív vitarendezés szabályai Agrár- és Munkajogi Tanszék

7 NYUGDÍJBIZTOSÍTÁSI JOG 1. A nyugdíjbiztosítás alapelvei. 2. A társadalombiztosítás alanyai: a foglalkoztató 3. A társadalombiztosítás alanyai: a biztosított 4. A társadalombiztosítás egyes ellátásaira jogosultak 5. Megállapodás társadalombiztosítási ellátásra. A biztosítás szünetelése, időtartama 8. A Nyugdíjbiztosítás Igazgatási szervei és az ellátások rendszere, a korengedményes öregségi nyugdíj speciális feltételei. 9. Az öregségi nyugdíj feltételei. A szolgálati idő. 10. A korkedvezményes nyugdíj, a résznyugdíj, az előrehozott öregségi nyugdíj, és a csökkentett összegű előrehozott nyugdíj szabályai. 11. Az öregségi nyugdíj számítása és mértéke. 12. Az özvegyi nyugdíj. 13. Az árvaellátás és a szülői nyugdíj. 14. A rokkantsági nyugdíj feltétele, mértéke 15. Jogalap nélkül kifizetett nyugellátás visszafizetésének és megtérítésének feltétele. 16. A jogszerűen kifizetett nyugellátás megtérítése (foglalkoztatóval és harmadik személlyel szemben) 17. Nyugellátás igénylése és folyósítása 18. Jogorvoslati eljárás a nyugdíjbiztosítási ellátások és megtérítési igény tekintetében Agrár és Munkajogi Tanszék

8 SZOCIÁLIS ÉS CSALÁDI TÁMOGATÁSOK JOGA 14. PÉNZBELI ELLÁTÁSOK I. (időskorúak járadéka, rendszeres szociális segély) 15. PÉNZBELI ELLÁTÁSOK II. (lakásfenntartási támogatás, ápolási díj, átmeneti segély, temetési segély) 16. TERMÉSZETBEN NYÚJTOTT SZOCIÁLIS ELLÁTÁSOK (köztemetés, közgyógyellátás, egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság, adósságkezelési szolgáltatás, energiafelhasználási támogatás) 17. ALAPSZOLGÁLTATÁSOK I. (falugondnoki és tanyagondnoki szolgáltatás, étkeztetés, házi segítségnyújtás, családsegítés) 18. ALAPSZOLGÁLTATÁSOK II. (jelzőrendszeres házi segítségnyújtás, közösségi ellátások, támogató szolgáltatás, utcai szociális munka, nappali ellátás) 19. SZAKOSÍTOTT ELLÁTÁSI FORMÁK I. ápolást, gondozást nyújtó intézmények: idősek, pszichiátriai betegek, szenvedélybetegek, fogyatékos személyek otthona 20. SZAKOSÍTOTT ELLÁTÁSI FORMÁK II. rehabilitációs intézmények, átmeneti elhelyezést nyújtó intézmények, lakóotthonok 21. A SZEMÉLYES GONDOSKODÁS MEGSZERVEZÉSÉRE KÖTELES SZERVEK ellátási kötelezettség terjedelme, megvalósítása, szolgálatszervezési koncepció, a fenntartók feladata 22. Személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények esetében az intézményi jogviszony keletkezése, a térítési díj és a szerződéses szociális ellátások 23. CSALÁDTÁMOGATÁSI ELLÁTÁSI FORMÁK I. a családi pótlék szabályai 24. CSALÁDTÁMOGATÁSI ELLÁTÁSI FORMÁK II. a gyermekgondozási támogatás szabályai 25. CSALÁDTÁMOGATÁSI ELLÁTÁSI FORMÁK III. az anyasági támogatás szabályai 26. A családtámogatási ellátásokra vonatkozó hatásköri és eljárási szabályok, jogalap nélkül igénybe vett ellátások szabályai Agrár- és Munkajogi Tanszék

9 MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY SZOCIÁLIS JOG 12. A társadalombiztosítási ellátások rendszere, alapelvei, alanyai és társadalombiztosítás szervezeti felépítése 13. Társadalombiztosítási ellátások fedezeti rendszere. 14. Az egészségbiztosítási szolgáltatások rendszere, feltételei. Az útiköltség térítés szabályai. 15. Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai I. a táppénz 16. Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai II. a terhességi gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj. 17. Nyugdíjbiztosítási jog I. - Az öregségi nyugdíj feltételei. A szolgálati idő. 18. Nyugdíjbiztosítási jog II - A korkedvezményes nyugdíj, a résznyugdíj, az előrehozott öregségi nyugdíj, és a csökkentett összegű előrehozott nyugdíj szabályai. 19. Nyugdíjbiztosítási jog III. - Az öregségi nyugdíj számítása és mértéke 20. Nyugdíjbiztosítási jog IV. -Az özvegyi nyugdíj 21. Nyugdíjbiztosítási jog V. - A rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj feltétele, mértéke 22. Baleset fogalma, üzemi baleset. 23. Foglalkozási megbetegedés fogalma, megállapításának feltételei, eljárás rendje 24. A munkabaleset, üzemi baleset kivizsgálásával kapcsolatos munkáltatói feladatok. (A munkáltató, munkavállaló munkavédelemmel kapcsolatos feladatai) Baleseti ellátások rendszere, a baleseti táppénz, baleseti egészségügyi szolgáltatás, baleseti járadék. 25. A rehabilitációs járadék 26. Az átmeneti járadék, a rendszeres szociális járadék. 27. Igényérvényesítés nyugellátás, egészségbiztosítási ellátás vonatkozásában 28. Jogalap nélkül kifizetett társadalombiztosítási ellátás visszafizetésének és megtérítésének feltétele. 29. A megtérítési igény érvényesítése a jogszerűen kifizetett nyugellátás, és az egészségbiztosítási ellátás tekintetében (foglalkoztatók és harmadik személyes megtérítés) Agrár és Munkajogi Tanszék