ÜGYFÉL ELÉGEDETTSÉG ELJÁRÁSREND
|
|
- Kinga Mészáros
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 ÜGYFÉL ELÉGEDETTSÉG ELJÁRÁSREND Kerekegyháza Város Polgármesteri Hivatal részére
2 2 / 14 Tartalomjegyzék 1. BEVEZETŐ 3 2. AZ AAM ÁLTAL VÉGZETT ÜGYFÉL ELÉGEDETTSÉG MÉRÉS 4 3. MÓDSZERTANI JAVASLATUNK Az ügyfél elégedettség mérések tervezésének és az ügyfél elégedettségi vizsgálatok szervezeti intézményesítésének alapelvei Célok, elvárások meghatározása Eredmények közzététele Ügyfél elégedettség intézményesítése a Hivatalnál Ügyfél-orientáció ellenőrzése Az ügyfél elégedettségi felmérések kialakításának alapelvei A megkérdezettek összetétele és száma A Kérdezés technikája, kérdőív összeállítása Milyen elemeket érdemes mérni az ügyfél elégedettség vizsgálatánál Adatvédelmi szempontok Eredmények értelmezése, kérdőívek kiértékelése Az eredmények kommunikálásának alapelvei Követő intézkedések MELLÉKLETEK FELHASZNÁLT IRODALOM 13 JOGI FIGYELMEZTETÉS 14
3 3 / BEVEZETŐ A közigazgatás az emberkért van, éppen ezért az állampolgárok elégedettsége a legfontosabb fokmérője a közigazgatás teljesítményének. Az ügyfélközpontú közigazgatás lényege, hogy ismerjük az ügyfelek véleményét a közigazgatás szolgáltatásairól. Legyünk tisztában azzal, hogy mi az ügyfelek igénye és mennyire elégedettek a nyújtott szolgáltatások színvonalával. Ma már elengedhetetlen, hogy a tisztán képviseleti demokrácia helyett a részvételen alapuló demokrácia szemlélete tudatosodjon az állampolgárokban. Éppen ezért érdemes az ügyfeleket aktívan bevonni a szolgáltatásokkal kapcsolatos minőségi elvárások definiálásába, illetve ellenőrzésébe. A hagyományos szemlélet és a helyi lakosság véleménye szerint a közigazgatási szervek elsősorban a jogszabály rendelkezéseit tartják szem előtt, s csak másodsorban a lakosság és az ügyfelek érdekeit. Természetesen érthető a közigazgatás részéről a törvényesség feltétlen tisztelete hiszen egy jogállamban ez másként nem is történhet de legalább ilyen fontos az is, hogy az ügyintéző a jogszabályt ne csak elvontan, mechanikus eljárás keretében alkalmazza, hanem a szabályok mögött az ügyfelet is lássa. Ne csak az ügyet intézze, hanem megoldást is találjon az ügyfél problémájára. Ez a szemlélet segítheti elő a közigazgatás szolgáltató jellegének megerősítését. A cél mindenképpen az, hogy ne a hagyományos hivatali logikával kerüljön sor az ügyek elintézésére, hanem az emberek problémáinak megoldását kell előtérbe helyezni. Az ügyfél elégedettség szintje fontos indikátora a közigazgatás teljesítményének, eredményességének még akkor is, ha az ügyfelek véleménye nem mindig tükrözi vissza pontosan a tényleges teljesítményt. A 1052/2005. (V.23.) Korm. határozat 3. pontja előírja, hogy Be kell vezetni az ügyfél-elégedettség rendszeres mérést az ügyintézés színvonalának folyamatos javítása érdekében. A hivatali ügyintézéssel kapcsolatos elégedettség méréséhez a már működő módszereket is felhasználva módszertani útmutatót kell írni. Jelen módszertani segédlettel kívánunk útmutatót adni Kerekegyháza Város Polgármesteri Hivatalának a jövőbeni ügyfél elégedettség méréshez.
4 4 / AZ AAM ÁLTAL VÉGZETT ÜGYFÉL ELÉGEDETTSÉG MÉRÉS 2009 decemberében az ÁROP-os pályázat keretén belül ügyfél elégedettség mérését vállaltuk Kerekegyháza Város Polgármesteri Hivatalánál. Az Önkormányzat ügyfélszolgálatának működésére vonatkozóan kívántunk adatokat gyűjteni. Az ügyfél elégedettség mérésének célja olyan információk gyűjtése volt, amelyek segítséget jelenthetnek a hivatali munka hatékonyabbá tétele érdekében végzett fejlesztő munkában. Megállapításainkat a december 17-én átadott Helyzetelemzési dokumentum tartalmazza. A felmérést az önkitöltéses kérdőív használatával végeztük. A kérdezett maga, más személy bevonása nélkül adta meg a feltett kérdésekre a választ. Az írásban megadott kérdésekre az ügyfél írásban, a megadott válaszalternatívák közül a megfelelő bekarikázásával, aláhúzásával, vagy véleményének leírásával adta meg a választ. Az ügyintézés végeztével az ügyintéző az ügyfélnek átadott egy kérdőívet, és megkérte, hogy azt kitöltés után dobja be a Polgármesteri Hivatal bejáratánál elhelyezett ládába. Az általunk választott módszernél nagyon fontos volt az ügyintéző szerepe, magatartása. Ennél az adatgyűjtési módszernél kockázatot jelent az, ha az ügyintéző befolyásolja az ügyfelet, esetleg annak érdekében, hogy pozitív válaszokat adjon. Lényeges volt, hogy az ügyfél a kérdőívet úgy tudja kényelmesen kitölteni, hogy ne kelljen attól tartania, hogy annak tartalmát mások, különösen az ügyintéző, más alkalmazottak, vagy egyéb ügyfelek megismerhessék. A vizsgálat minden olyan osztályra kiterjedt, mely ügyfélforgalmat bonyolít le. A lekérdezés ideje: 2009.december 01. és december 11-e között történt. A vizsgálat az alábbi kérdéskörökre kereste a választ: mennyire elégedettek az ügyfelek a szolgáltatás körülményeivel, a szolgáltatás lefolyásával, eredményességével, lenne-e igényük az elektronikus ügyintézésre, hogyan látják a Polgármesteri Hivatal akadálymentesítését. Javaslatokat vártunk Tőlük az ügyfélszolgálat működésének javítására vonatkozóan. A kérdőívet a helyzetelemzési dokumentum 1. számú mellékletként és jelen dokumentum mellékleteként csatolunk.
5 Elégedettség 5 / MÓDSZERTANI JAVASLATUNK 3.1 AZ ÜGYFÉL ELÉGEDETTSÉG MÉRÉSEK TERVEZÉSÉNEK ÉS AZ ÜGYFÉL ELÉGEDETTSÉGI VIZSGÁLATOK SZERVEZETI INTÉZMÉNYESÍTÉSÉNEK ALAPELVEI Az ügyfél elégedettség mérés érdekében célszerű lenne egy 2-3 főből álló team-et létrehozni, akik az ÜFM - el kapcsolatos időszaki teendőket ellátják. A csoport feladatai az alábbiak lennének: 1. célok, elvárások meghatározása, 2. az ÜFM megszervezése és lebonyolítása, 3. eredmények közzététele, 4. ügyfél elégedettség intézményesítése a Hivatalnál, 5. ügyfél orientáció ellenőrzése CÉLOK, ELVÁRÁSOK MEGHATÁROZÁSA Az ügyfél elégedettség mérés talán egyik legfontosabb eleme annak a mutatószámnak vagy elvárásnak a meghatározása, amihez képest a felmérést végezzük. Ilyen lehet például egy polgármesteri vagy jegyzői igény, kívánalom. (pl. 1-5-ig skálán mérve mekkora az ügyfél elégedettség.) Az ügyfél elégedettség mérés másik alappillére a vezetői célok meghatározása. Vagyis annak rögzítése, hogy az ügyfél elégedettség elvégzése után hova szeretnénk eljutni. Csak egy átfogó helyzetképet szeretnénk látni az ügyfélszolgálat jelenlegi működésére vonatkozóan, vagy az ügyfelek véleményei alapján az adott területen (területeken) fejleszteni szeretnénk. Rendszeresen (félévente, évente) végzett ÜFM esetén érdemes az előző állapot eredményeiből kiindulni). A vezetői célok meghatározásánál fontos figyelembe venni a teljesítménnyel és fontossággal való összefüggést. Az alábbi ábrán a teljesítménnyel való elégedettség és fontosság összefüggését mutatjuk be. A célok meghatározásánál érdemes a jobb alsó oszlopra, vagyis a fejlesztendő területre fókuszálni. Nagy elégedettség egy kevésbé fontos területen (Felesleges energiafelhasználás) Nagy elégedettség nagyon fontos dolgok vonatkozásában. Szervezet erősségei Alacsony elégedettség egy kevésbé fontos területen Alacsony elégedettség nagyon fontos területen Fejlesztendők Fontosság 1. számú ábra: A teljesítménnyel való elégedettség és fontosság összefüggése Az ügyfél elégedettség mérés elején érdemes azt a kérdést is megfontolni, hogy kit tekintünk ügyfélnek. Szűkebb értelemben a KET 15. (1) szerint az ügyfél:
6 6 / 14 Ügyfél az a természetes vagy jogi személy, továbbá jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet, akinek jogát vagy jogos érdekét az ügy érinti, akit hatósági ellenőrzés alá vontak, illetve akire nézve a hatósági nyilvántartás adatot tartalmaz. Tágabb értelemben: minden hivatallal kapcsolatban álló személy Mikor tekinthetjük ügyfelünket elégedettnek? Ideális esetben minél jobban működik az ügyfélszolgálat (pl. minél kevesebb a várakozási idő, minél kevesebbszer kell felkeresni a Hivatalt ugyanazon ügy intézése érdekében) annál elégedettebb az ügyfél. Tehát az ügyfélszolgálat szervezeti teljesítménye és az ügyfél-elégedettség között egyenes arányosság áll fenn. Mi befolyásolhatja az ügyfél elvárásait? Az adott kormánnyal kapcsolatos vélemények Hallomásból szerzett információk Az ügyfél személyes szükségletei Az ügyfél általános véleménye az ügyfélszolgál atról Ügyfél elvárásai A szolgáltatást nyújtó által kommunikál t látens információk Korábbi tapasztalat A szolgáltatást nyújtó által kommunikált információk EREDMÉNYEK KÖZZÉTÉTELE 2. számú ábra: Ügyfelek elvárásait befolyásoló elemek Az ÜFM célja, hogy a mérés során nyert információkat felhasználjuk. Egyrészt az éppen adott helyzet megjelenítéséhez, másrészt a fejlesztést, javítást célzó intézkedések meghatározásához. Nagyon fontos, hogy a mérés eredménye mások számára is hozzáférhető legyen. A rendszerezés során egyrészt újra végiggondolhatjuk következtetéseinket, azok megalapozottságát, másrészt pedig fontos, hogy az adatok a későbbiekben visszakereshetők legyenek. Az eredmények elsősorban a hivatal felé kerüljenek visszajelzésre. A visszajelzés fontos alapja a további fejlődésnek. A leírtakon túl fontos az is, hogy az ÜFM-ből nyert információk egy tágabb kör (Ügyfelek, Intézmények, Civil szervezetek) számára is hozzáférhetővé váljanak ÜGYFÉL ELÉGEDETTSÉG INTÉZMÉNYESÍTÉSE A HIVATALNÁL Az irányító teamnek továbbá érdemes meghatároznia azokat az intézkedéseket is, amelyekkel az ügyfél elégedettséget beintegrálják a hivatali ösztönzési rendszerbe és a hivatali kultúrába. Célszerű lehet munkatárs-
7 7 / 14 ösztönzőként felhasználni az ügyfél elégedettségi eredményeket osztály- és összhivatali szinten egyaránt, és így azok a munkatársak vagy szervezeti egységek jutalmazhatók, akik az ügyfelek véleménye szerint különösen hozzájárultak az elégedettség növeléséhez ÜGYFÉL-ORIENTÁCIÓ ELLENŐRZÉSE Végül felügyelni kell az ügyfél elégedettség hivatali intézményesülését is. Rendszeres időközönként ellenőrizni kell, hogy a kitűzött ügyfél elégedettségi célok elérhetőek-e az azonosított intézkedésekkel, amennyiben nem, akkor intézkedéscsomagot kell összeállítani a célok megvalósítása érdekében. 3.2 AZ ÜGYFÉL ELÉGEDETTSÉGI FELMÉRÉSEK KIALAKÍTÁSÁNAK ALAPELVEI A MEGKÉRDEZETTEK ÖSSZETÉTELE ÉS SZÁMA Az ÜFM-et irányító teamnek érdemes arról is döntenie, hogy kiket kérdez meg az ÜFM során. A megkérdezettek köre attól függ, hogy éppen milyen területen szeretne a Hivatal elégedettséget mérni. Csak egy bizonyos osztályon vagy a Hivatal teljes ügyfélszolgálatot lebonyolító osztályain egyaránt. Az ügyfél elégedettség eredményének megbízhatósága érdekében célszerű a lehető legtöbb ügyfelet megkérdezni a mérés során. Számszerű iránymutatást nehéz ebben a kérdéskörben meghatározni, éppen ezért érdemesebb egy -tól-ig időintervallumot kitűzni, amikor az adott területi egység, vagy a Hivatal az ÜFM-et végzi. Szerencsés lenne 150 fős mintát választani, véleményünk szerint ehhez kb. 3-4 hétig kellene a kérdőíveket gyűjteni A KÉRDEZÉS TECHNIKÁJA, KÉRDŐÍV ÖSSZEÁLLÍTÁSA Javasoljuk, hogy a jövőben az ügyfél elégedettség mérését a Hivatal évente 1 alkalommal, kérdőív kitöltéses technikával végezze. A kérdőív összeállításánál érdemes szem előtt tartani az alábbi szempontokat: biztosítsuk az anonimitást az ügyfelek felé, legyenek egyszerűen megfogalmazott, minden korosztály számára érthető, egyértelmű kérdések, minden korosztály ugyanazt értse az adott kérdés alatt, a kérdések ne sugalljanak választ, a válaszalternatívák foglalják magukba az összes lehetséges választ, véleményt, figyeljünk a kérdések egymásutániságára, a kérdőív kitöltésének hossza ne legyen több mint 15 perc Alapvetően a kérdőívben szereplő kérdéseket két nagy csoportba oszthatjuk: 1. nyitott kérdések (amelyekre a válaszadó saját szavaival válaszol) 2. zárt kérdések (a válaszadó előre meghatározott válaszalternatívák közül választ) A kérdezés technikájára vonatkozóan a kvantitatív módszer használatát javasoljuk. Az információgyűjtés ezen formájának erőssége az, hogy az eredményeket összesíteni lehet, így az ügyfelekre nézve általános információkat nyerhetünk. Végezhetjük kérdőíves formában is. A kvantitatív módszer mellett alkalmanként érdemes lehet a problémák mélyebb feltárására is. Ennek módszere az ún. kvalitatív információgyűjtés, amikor az ügyfél saját szavaival írja le tapasztalatait. Ezt végezhetjük kérdőíves formában, de akár interjútechnikával is.
8 8 / 14 Feltételeztük, hogy a hivatali ÜFM-ek célja alapvetően nem a más szervezetekkel való összehasonlítás, hanem a Hivatal saját meghatározott szervezeti egységének, vagy a teljes hivatal ügyfél elégedettségének mérése ezért lehetőség van szervezet specifikus kérdések feltevésére. Az információgyűjtésnek ez a módszere lehetőséget ad egy-egy probléma mélyebb megismerésére, feltárására. A folyamatos fejlődés és az ügyféligények megvalósítása csak abban az esetben valósítható meg, ha az ügyfél elégedettség mérést folyamatosan, monitoring jelleggel végezzük. Így kaphatunk csak folyamatos képet az ügyintézéssel való elégedettség változásáról, azok nyomon követéséről, s ennek függvényében tehetünk javaslatot a fejlesztésre is. Nem elhanyagolható az a szempont sem, hogy időben mikor végezzük a felmérést. Az információk felejtésének és torzulásának elkerülése érdekében javasoljuk, hogy közvetlenül az ügyintézés után végezzen a Hivatal ÜFM-et. Ennek nagy előnye az, hogy az ügyfél még biztosan elérhető és jól emlékszik a történtekre. További javaslatunk, hogy az ÜFM-et az általunk elkészített (jelen dokumentum 1. számú mellékletét képező) önkitöltéses technikára épülő kérdőívet érdemes a jövőben használni. (Természetesen a szükséges módosítások, kérdések javításával.) Az önkitöltéses adatfelvétel lényege, hogy a kérdezett maga, más személy bevonása nélkül adja meg a feltett kérdésre a válaszait. Ilyenkor az írásban feltett kérdésekre az ügyfél írásban, a megadott válaszalternatívák közül a megfelelő megjelölésével vagy válaszainak leírásával válaszol. A kérdőíveket érdemes minden ügyfélforgalmat bonyolító osztályon elhelyezni, illetve a honlapra feltölteni. Az ügyfélfogadás végén az ügyintéző felhívhatja az ügyfél figyelmét az ÜFM kitöltésére. Az ÜFM-ek összegyűjtésére célszerű a Hivatal bejáratánál vagy egyéb központi helyen egy gyűjtőládát elhelyezni. A honlapon elhelyezett kérdőívek elektronikus kitöltés után egy kijelölt címre érkeznének. A költséghatékonyság szempontjait is figyelembe véve javasoljuk, hogy az ügyfél elégedettség felméréseket a Hivatal házon belül végezze. Amennyiben arra az ügyintézés jellege lehetőséget ad, a rendszerbe épített folyamatos ÜFM működtetése, az egyszeri, jelentősebb ráfordítás után már szinte költségek nélkül működtethető.
9 9 / MILYEN ELEMEKET ÉRDEMES MÉRNI AZ ÜGYFÉL ELÉGEDETTSÉG VIZSGÁLATÁNÁL Ügyintéző attitűdjét Udvarias, barátságos-e a köztisztviselő? Érdeklődik-e az ügyfelek elvárásai, igényei iránt? Megértő-e az ügyintéző az ügyféllel szemben? Ügyintéző szakértelmét Hozzáértő-e az ügyintéző? Tisztességes, jogszerű-e a bánásmódja? Szolgáltatás színvonalát A szolgáltatás végeredménye. Mit valósított meg az ügyintéző? Milyen mértékben tartotta meg az ügyintéző az ígéreteit (pl. határidőket)? Hogyan kezelte az ügyintéző a felmerülő problémákat? (pl. panaszokat) Várakozási időt Mennyi időt kellett az ügyfélnek várakozással töltenie az ügyintézés előtt? Mennyi ideig tartott az eljárás? Hány alkalommal kellett az ügyfélnek eljárnia? Informálást Folyamatosság (Az ügyfél informálása az eljárás teljes folyamatában). Teljesség (Összes lényeges információ biztosítása). Pontosság (pontos információk az ügyfél részére.) A fent említett elemek mellett érdemes adatokat gyűjteni az ügyfelek személyes jellemzőiről is. Ilyen elemek lehetnek pl. az ügyfél életkora, neme, iskolai végzettsége, lakóhelye, vagyoni helyzete, munkaerőpiacon elfoglalt helye, egyéb ügyintézés specifikus jellemzők (pl. adóügyeknél a kiemelt adózók köre) ADATVÉDELMI SZEMPONTOK A kérdőíves felmérések alkalmazása esetén fontos figyelembe venni az adatvédelmi előírásokat is. Ha a Hivatal az ÜFM során olyan felmérést kíván végezni, amelyben szerepe lehet az ügyfél személyes adatainak, akkor mindenképpen figyelembe kell venni a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló a évi LXIII. törvény rendelkezéseit. A jogszabály megkülönbözteti a személyes adat és a különleges adat fogalmát. Személyes adat: bármely meghatározott (azonosított vagy azonosítható) természetes személlyel (a továbbiakban: érintett) kapcsolatba hozható adat, az adatból levonható, az érintettre vonatkozó következtetés. A személyes adat az adatkezelés során mindaddig megőrzi e minőségét, amíg kapcsolata az érintettel helyreállítható. A személy különösen akkor tekinthető azonosíthatónak, ha őt - közvetlenül vagy közvetve - név, azonosító jel, illetőleg egy vagy több, fizikai, fiziológiai, mentális, gazdasági, kulturális vagy szociális azonosságára jellemző tényező alapján azonosítani lehet. 1 Különleges adat: a faji eredetre, a nemzeti és etnikai kisebbséghez tartozásra, a politikai véleményre vagy pártállásra, a vallásos vagy más világnézeti meggyőződésre, az érdek-képviseleti szervezeti tagságra, az évi LXIII. törvény a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról
10 10 / 14 egészségi állapotra, a kóros szenvedélyre, a szexuális életre vonatkozó adat, valamint a bűnügyi személyes adat. 2 Amennyiben a felméréshez kapcsolódóan mindenképpen szükség van személyes adat kezelésére, az csak az érintett hozzájárulásával tehető meg és az adatkezelés során érvényesülnie kell a jogszabályban meghatározottak szerinti célhoz kötöttség elvének. Az adatközlés előtt az érintettet tájékoztatni kell az alábbiakról: az adatszolgáltatás önkéntes és anonim az adatkezelés céljáról és jogalapjáról az adatkezelésre és az adatfeldolgozásra jogosult személyéről, az adatkezelés időtartamáról, illetve arról, hogy kik ismerhetik meg az adatokat. Ha az érintett személyes adatait megadja, azt úgy kell tekinteni, hogy hozzájárul a személyes adatainak a kezeléséhez, de a hozzájárulás viszont nem lehet feltétele az ügyfél elégedettség mérésben való részvételnek. Abban az esetben azonban, ha nem minden érintett járul hozzá személyes adatainak kezeléséhez fennáll a lehetősége annak, hogy a személyes adatok alapján leszűrt eredmények torzulnak. Különleges adat csak akkor kezelhető, ha az érintett az adatkezeléshez írásban hozzájárul EREDMÉNYEK ÉRTELMEZÉSE, KÉRDŐÍVEK KIÉRTÉKELÉSE Az ÜFM során kapott adatoknak akkor van értelme, ha lehetőségünk van valamiféle összehasonlításra. (Lehet például a kitűzött célhoz való viszonyítás, esetleg korábbi ÜFM eredményekkel való összevetés). Megbízható eredményt úgy kaphatunk, ha azonos tartalmú adatokat vetünk össze. Ennek több módja is lehet. A Hivatal szempontjából talán a legrelevánsabb az időbeli összehasonlítás. Az időbeli összehasonlítás arra ad lehetőséget, hogy az ügyfélszolgálat működése megítélésének, a fejlesztendők megvalósulásának időbeli változását mérjük. Nagyobb változások előtt és után is érdemes elégedettséget mérni. A technikai adatelemzés talán leglátványosabb és legreprezentatívabb módja a diagramokkal való %-os ábrázolás. Mindezek mellett érdemes meghatározni egy középértéket, az átlagot AZ EREDMÉNYEK KOMMUNIKÁLÁSÁNAK ALAPELVEI Fontos, hogy az ÜFM eredményeiről a vezetőség, az érintett szervezetek mellett, az ügyfeleket is tájékoztassa a Hivatal arról, hogy az ő időbeni bekapcsolódásuk a felmérésbe eredményesnek bizonyult. Ebből a szempontból hasznos lehet egy visszacsatoló levél, egy rövid cikk a Petőfi Népében vagy a Polgármesteri hírlevélben, a Honlapon vagy esetleg a Hivatal portáján. A felmérés eredményeiről való tájékoztatás bizonyítja az ügyfelek számára, hogy az ő értékelésüket a Hivatal értékesnek tartja, és ezek alapul szolgálnak a működés javításához. Nagy jelentősége van továbbá annak is, hogy hogyan reagálnak erre az ügyfelek. Amennyiben az ügyfél a felvételkor hozzájárul ahhoz, hogy egyetért az adatainak a Hivatalon belüli továbbadásához a későbbi kapcsolatfelvétel céljából, akkor ennek a kapcsolatfelvételnek valóban meg is kell történnie, célszerű rövidesen a felmérés után. Ezek az intézkedések azért is fontosak, hogy az ügyfeleket az esetleges újabb jövőbeni felmérésekre is ösztönözzék évi LXIII. törvény a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról
11 11 / KÖVETŐ INTÉZKEDÉSEK Az ügyfél elégedettségi felmérések nem lehetnek öncélúak. Fontos, hogy az ügyfél megkérdezésekből és az ügyfelek észrevételeiből következtetéseket vonjon le a Hivatal a hatékonyabb működés, és ezáltal az ügyfél elégedettség növelése céljából. Éppen ezért elengedhetetlen, hogy a Hivatalban az eredményekre alapozva intézkedéseket fogalmazzanak meg az ügyfél elégedettség növelése érdekében. A fentiek figyelembe vételével az ügyfél-orientáció a Hivatalban dolgozó minden munkatárs feladata, így minden köztisztviselőre vonatkozóan az ügyfél-elégedettséget javasoljuk a célrendszerbe beépíteni.
12 12 / MELLÉKLETEK Adobe Acrobat Document
13 13 / FELHASZNÁLT IRODALOM Módszertani útmutató a hivatali ügyfél-elégedettség méréséhez - (Belügyminisztérium Magyar Közigazgatási Intézet)
14 14 / 14 JOGI FIGYELMEZTETÉS Jelen dokumentum az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. (továbbiakban AAM) szellemi terméke. A dokumentumban foglaltak jogtalan felhasználása esetén az AAM jogosult a szerzői jog megsértése miatti jogszabályi következmények alkalmazását kezdeményezni. A dokumentum tartalma üzleti titok. Amennyiben hatályos jogszabály vagy a felek közötti szerződés máshogy nem rendelkezik, jelen dokumentum címzettje a dokumentumban foglaltakat köteles bizalmasan kezelni, azt harmadik félnek tudomására nem hozhatja AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. Minden jog fenntartva
A Személyes adatok tárolásának módja, az Adatkezelés biztonsága
1 / 7 2012.04.13. 12:36 Adatkezelési Szabályzat A Fogyasztó előzetes tájékoztatása a személyes adatainak felhasználásáról és az adatok tárolásának idejéről. Az Adatkezelési szabályzat az Általános Szerződési
RészletesebbenA MAGYAR FÖLDGÁZKERESKEDŐ ZRT. ADATVÉDELMI SZABÁLYZATA
A MAGYAR FÖLDGÁZKERESKEDŐ ZRT. ADATVÉDELMI SZABÁLYZATA Tartalom 1. Cél... 2 2. A szabályzat hatálya... 2 2.1. Időbeli hatálya... 2 2.2. Személyi hatály... 2 2.3. Tárgyi hatály... 2 43 Meghatározások...
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S. Kakucs község Önkormányzata Képviselő-testületének a 2012. január 17-én (kedden) 15.00 órai kezdettel
E L Ő T E R J E S Z T É S Kakucs község Önkormányzata Képviselő-testületének a 2012. január 17-én (kedden) 15.00 órai kezdettel a Kakucs községi Polgármesteri Hivatal dísztermében megtartandó képviselő-testületi
RészletesebbenI. NYILATKOZAT II. DEFINÍCIÓK
I. NYILATKOZAT Alulírott: ViDaNet Kábeltelevíziós Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság (székhely: 9024 Győr, Orgona u. 10. cégjegyzékszám: 08-10- 001830) szolgáltató, mint adatkezelő (a továbbiakban:
Részletesebben7. A közszolgáltatásokkal kapcsolatos elégedettség felmérés eredményei I. felmérési forduló. Piliscsaba Város Önkormányzata
7. A közszolgáltatásokkal kapcsolatos elégedettség felmérés eredményei I. felmérési forduló Piliscsaba Város Önkormányzata Ügyfél Cím Alcím Piliscsaba Város Önkormányzata 7. A közszolgáltatásokkal kapcsolatos
RészletesebbenAdatkezelési Tájékoztató
Adatkezelési Tájékoztató Verzió: 1.4 Hatályos: 2015.04.23.-tól 1. Bevezető A P & L Co. Bt. (2100 Gödöllő, Fácán sor 101.), (a továbbiakban: Adatkezelő) kiemelten fontosnak tartja a személyes adatok védelmét
RészletesebbenTársasági Adatvédelmi és Adatbiztonsági SZABÁLYZAT
BKV Rt. Adatvédelmi és Adatbiztonsági Szabályzat 2006. 1. Melléklet Budapesti Közlekedési Részvénytársaság Társasági Adatvédelmi és Adatbiztonsági SZABÁLYZAT 2006. TARTALOMJEGYZÉK Tartalomjegyzék... 2
RészletesebbenMÁTRATERENYEI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI
MÁTRATERENYEI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Hatályos: 2015. július 1. napjától 1 Mátraterenyei Közös Önkormányzati Hivatal SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A Mátraterenyei
RészletesebbenCasco biztosítási feltételek
Casco biztosítási feltételek Ügyfél- és Adatkezelési tájékoztató, Hasznos tudnivalók Általános Vagyonbiztosítási Feltételek (ÁVF02) Casco biztosítás Különös Feltételek (CASCKF212) Alkalmazandó: 2012.09.21-től
RészletesebbenAdatkezelési szabályzat
Adatkezelési szabályzat Az adatkezelő Natural Business Kft. (6723 Szeged, Budapesti krt. 6. A. lház. 3. em. 12.) Megbízott: Mihály Zsófia Az Ön személyes adatainak védelme a Natural Business Kft. és partnerei
RészletesebbenADATKEZELÉSI és ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT
1 ADATKEZELÉSI és ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT Z& C Solution Iroda Hatálybalépés időpontja : 2015.05.24 (Nyilvántartási azonosító: NAIH-85531/2015) 2 Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról
RészletesebbenMens Mentis EgészségCentrum Korlátolt Felelősségű Társaság - 1119 Budapest, Fehérvári út 85. -
MU-07-01 B E L S Ő A D A T V É D E L M I E L J Á R Á S R E N D az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény, valamint az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó
RészletesebbenA személyiség büntetőjogi védelme, különös tekintettel a fegyveres testületek keretében megvalósuló deliktumokra. III. rész
Busch Béla A személyiség büntetőjogi védelme, különös tekintettel a fegyveres testületek keretében megvalósuló deliktumokra III. rész A cikksorozat I. része a személyiség jogi védelmének általános elvi
Részletesebben(Képviselő-testület 2015. november 18-i ülésére)
Kunfehértó Polgármesterétől E l ő t e r j e s z t é s a Kiskunhalasi Járás Esélyteremtő Programterv, ÁROP-1A.3-2014-2014-0089 Területi együttműködést segítő programok kialakítása a Kiskunhalasi járásban
RészletesebbenAdatkezelés: Adatkezelési tájékoztató:
Adatkezelés: Adatkezelési tájékoztató: Az webáruház használata során a In-Car-Tel Kft.részére rendelkezésére bocsátott személyes adatokat bizalmasan kezeli, és nem adja ki további fél számára, kivéve abban
RészletesebbenADATKEZELÉSI NYILATKOZAT ÉS TÁJÉKOZTATÓ
ADATKEZELÉSI NYILATKOZAT ÉS TÁJÉKOZTATÓ 1. Bevezetés Az M1 Fitness Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 3526 Miskolc, Szeles u 11., adószám: 12816785-2-05, a Miskolci Törvényszék, mint
Részletesebben1992. évi LXIII. törvény. a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról. I. fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK.
1992. évi LXIII. törvény a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról Az Országgyűlés - a Magyar Köztársaság Alkotmányában foglaltakkal összhangban - a személyes adatok védelmét,
RészletesebbenA Hangácsi Óvoda és a Borsodsziráki Óvoda adatkezelési szabályzatának összehasonlítása
A Hangácsi Óvoda és a Borsodsziráki Óvoda adatkezelési szabályzatának összehasonlítása Konzulens: Kovácsné Nagy Emese Egyetemi docens Készítette: Kovács Tiborné Közoktatási vezető és pedagógus szakvizsga
RészletesebbenTisztelt Állampolgárok!
Tisztelt Állampolgárok! Az elektronikus információszabadságról szóló 2005. évi XC. törvény 3. (6) bekezdése alapján közzé tesszük Jászberény Város Polgármesteri Hivatalának a közérdekű adatok megismerésére
RészletesebbenADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ
Hírlevélgyár.hu ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ 2006. október 1. 1. BEVEZETÉS...2 2. DEFINÍCIÓK...3 3. ALAPELVEK A HÍRLEVÉLGYÁR.HU ADATKEZELÉSE SORÁN...4 4. A SZEMÉLYES ADATOK KÖRE, AZ ADATKEZELÉS CÉLJA, JOGCÍME
RészletesebbenAdatvédelmi rendelkezések
Adatvédelmi rendelkezések (Partneri Együttműködési Feltételek 7. számú melléklete) I. Adatvédelemre vonatkozó általános rendelkezések A Partner kijelenti és szavatol azért, hogy az általa átvett, rendelkezésére
RészletesebbenIkt. sz.: ADATVÉDELMI ÉS INFORMATIKAI BIZTONSÁGI SZABÁLYZAT
Ikt. sz.: ADATVÉDELMI ÉS INFORMATIKAI BIZTONSÁGI SZABÁLYZAT 2013 A Józsefvárosi Családsegítő és Gyermekjóléti Központ Adatvédelmi és Informatikai Biztonsági Szabályzatát (továbbiakban AIBSZ) a személyes
RészletesebbenADATVÉDELMI ÉS ADATBIZTONSÁGI SZABÁLYZATÁRÓL
Segesd Község Önkormányzata 7562 Segesd, Szabadság tér 1. Tel.: 82/733-402 Fax: 82/598-001 E-mail: segesd@latsat.hu 1/2012. (IX.18.) számú polgármesteri utasítás S E G E S D K Ö Z S É G Ö N K O R M Á N
RészletesebbenLombard Lízing Csoport. nyilvános adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzata. Hatályos: 2016.05.23.
Lombard Lízing Csoport nyilvános adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzata Hatályos: 2016.05.23. 1 Tartalomjegyzék 1. Általános rész... 3 1.1 Szabályzat célja:... 3 1.2 A Szabályzat területi, alanyi és
RészletesebbenElőterjesztés. A közterület-felügyeleti feladatok ellátásával összefüggő kérdésekről
Város Polgármestere 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a. Telefon: 06 23 310-174/112, 113, 142 Fax: 06 23 310-135 E-mail: polgarmester@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu Előterjesztés A közterület-felügyeleti
RészletesebbenV 114. A CIB Bank Zrt. Adatvédelmi és adatbiztonsági Szabályzata. Data Protection and data security Policy of CIB Bank Ltd.
V 114. A CIB Bank Zrt. Adatvédelmi és adatbiztonsági Szabályzata Data Protection and data security Policy of CIB Bank Ltd. Tartalomjegyzék 1. Általános rész... 4 1.1. A szabályzat célja... 4 1.2. A Szabályzat
RészletesebbenSZERVEZETI- ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
SZERVEZETI- ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: Módosította: Molnár Sándor Varga Emília Jóváhagyta: Rácz Beatrix Hatályba léptette:. Lanku Ildikó ügyvezető igazgató Érd, 2012. június 1. A dokumentumban
RészletesebbenAz alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-7718/2013. számú ügyben (kapcsolódó ügy: AJB-5479/2013. és AJB-1052/2014.)
Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-7718/2013. számú ügyben (kapcsolódó ügy: AJB-5479/2013. és AJB-1052/2014.) Az eljárás megindítása Előadók: dr. Dezső Adrienn dr. Ottrok Viktória A panaszos
RészletesebbenKlapka György Általános Iskola HÁZIREND 2013.
Klapka György Általános Iskola HÁZIREND 2013. Tartalomjegyzék I. Bevezető rész 2 1. Törvényi háttér 2 2. A házirend célja 2 3. A házirend hatálya 2 4. A házirend nyilvánossága 3 II. A házirend kötelező
RészletesebbenIntézményirányítási modell
2. fejlesztési elem: A támogató infrastruktúra és a szerződéses kapcsolatok felülvizsgálata Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata ÁROP-3.A.2-2013-2013-0003 kódszámú Önkormányzati szervezetfejlesztés Érd
RészletesebbenI. RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. 1. Alapelvek
Zamárdi Város Önkormányzatának 13/2009. (IX.29.) számú rendelete a kulturális javak védelméről, és a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról, és a közművelődésről (Egységes szerkezetben)
RészletesebbenÖSSZEFOGLALÓ ÉRTÉKELÉS
ÖSSZEFOGLALÓ ÉRTÉKELÉS Projekt megnevezése: Működési folyamatok optimalizálása Erzsébetváros Önkormányzatánál című, ÁROP - 3.A.2-2013- 2013-0037 azonosító számú pályázati projekt Kapcsolódó fejlesztési
RészletesebbenNAGY TCHIBO MEGLEPETÉS ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT
1 NAGY TCHIBO MEGLEPETÉS ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT 1. A SZABÁLYZAT HATÁLYA, ALAPELVEK. Jelen szabályzat létrehozása a Tchibo Budapest Ipari és Kereskedelmi Kft (2040 Budaőrs, Neumann János u. 1.). (továbbiakban:
RészletesebbenMelléklet a 83/2004. (VI. 4.) GKM rendelethez
83/2004. (VI. 4.) GKM rendelet a közúti jelzőtáblák megtervezésének, alkalmazásának és elhelyezésének követelményeiről A közúti közlekedésről szóló 1988. évi I. törvény 48. -a (3) bekezdése b) pontjának
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Cserkeszőlő, Ady E u. 1/a SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT OM azonosító: 201884 Hatályba lépés időpontja: 2013. I. A KÖNYVTÁR ÁLTALÁNOS ADATAI 1. A könyvtárra vonatkozó adatok Hivatalos neve: Petőfi Sándor
RészletesebbenFŐVÁROSI ÖNKORMÁNYZAT ÉRTELMI FOGYATÉKOSOK OTTHONA ZSIRA
FŐVÁROSI ÖNKORMÁNYZAT ÉRTELMI FOGYATÉKOSOK OTTHONA ZSIRA A KÖZÉRDEKŰ ADATOK MEGISMERÉSÉRE IRÁNYULÓ KÉRELMEK TELJESÍTÉSÉNEK, ÉS A KÖTELEZŐEN KÖZZÉTEENDŐ ADATOK NYILVÁNOSSÁGRA HOZATALÁNAK RENDJÉT RÖGZÍTŐ
RészletesebbenElektronikus megfigyelőrendszerekben tárolt felvételek megőrzésének ideje
Elektronikus megfigyelőrendszerekben tárolt felvételek megőrzésének ideje Sokan azt gondolják, a vagyonvédelmi kamerarendszerek felvételeit addig tárolhatják, amíg be nem telik a háttértároló. Ez nem így
RészletesebbenHAJDÚSZOBOSZLÓ VÁROS Településfejlesztési koncepciója
Egyeztetési dokum entáció: 2015. május 26. HAJDÚSZOBOSZLÓ VÁROS Településfejlesztési koncepciója Készült a Hajdúszoboszló Város Önkormányzatának megbízásából 2015. május C Í V I S T E R V VÁROSTERVEZŐ
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Napsugár Óvoda OM 034658 1188 Budapest Eke u. 16. 295-0495 napsugar@napsugarovoda18.hu Iktató szám: SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Székhely: Napsugár Óvoda 1188. Budapest, Eke utca 16. OM azonosító:
RészletesebbenA Magyar Országos Közjegyzői Kamara 13. számú Iránymutatása 1 a Magyar Közjegyzőség Etikai Szabálykönyvéről módosításokkal egységes szerkezetben 2
A Magyar Országos Közjegyzői Kamara 13. számú Iránymutatása 1 a Magyar Közjegyzőség Etikai Szabálykönyvéről módosításokkal egységes szerkezetben 2 Bevezetés A közjegyzőség intézménye az igazságszolgáltatás
RészletesebbenIDŐSEK KLUBJA HÁZIREND
Csokvaomány KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA 3647 Csokvaomány, Széchenyi út 1. IDŐSEK KLUBJA HÁZIREND 2015. 1 HÁZIREND NAPPALI ELLÁTÁS / IDŐSEK KLUBJA/ Bevezető Kedves Klubtagunk! Ön a Csokvaomány Község Idősek Klubjának
RészletesebbenMórahalom Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 33/2015. (X.13.) számú önkormányzati rendelete a közterületi térfigyelő rendszerről
Ez a rendelet 2015. október 14-én lép hatályba. Kihirdetése 2015. október 13. napján megtörtént. Dr. Elekes Petra jegyző Mórahalom Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 33/2015. (X.13.) számú önkormányzati
RészletesebbenA legjobb érdek érvényesítése a gyermekvédelmi
Both Éva Kuslits Gábor A legjobb érdek érvényesítése a gyermekvédelmi szakellátásban minden gyermek egyéni érdekén kívül álló érdek csak akkor érvényesülhet, ha azt a gyermek érdeke megkívánja vagy megengedi.
RészletesebbenÉGÁZ-DÉGÁZ GÁZSZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZÉNYTÁRSASÁG
ÉGÁZ-DÉGÁZ GÁZSZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZÉNYTÁRSASÁG EGYETEMES SZOLGÁLTATÓI ÜZLETSZABÁLYZATA Mellékletekkel és függelékekkel 2009. július 1. Egyetemes szolgáltatói üzletszabályzat 1/102 TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenE T I K A I K Ó D E X E. I. Az Etikai Kódex célja és hatálya
A GYŐR-SOPRON-EBENFURTI VASÚT ZRT. E T I K A I K Ó D E X E I. Az Etikai Kódex célja és hatálya A piaci siker egyik kulcsa a vállalat céljait támogató és a munkatársak magatartásában is megnyilvánuló pozitív
RészletesebbenAdatvédelmi szabályzat
Tartalomjegyzék 1. A SZABÁLYZAT TÁRGYA... 2 2. ALKALMAZÁSI TERÜLET... 2 3. VONATKOZÓ SZABÁLYZÁSOK... 2 4. ALKALMAZANDÓ ESZKÖZÖK... 2 5. FOGALOM MEGHATÁROZÁSOK... 3 6. ILLETÉKESSÉG, FELELŐSSÉG, HATÁSKÖR...
RészletesebbenIntézményértékelés szervezetfejlesztés
Intézményértékelés szervezetfejlesztés Cseh Györgyi 1. Bevezetés 1.1. Intézményértékelés, de miért? Miért is kell intézményértékeléssel foglalkozni? Érdemes ezt végiggondolni! John MacBeath professzor
RészletesebbenAz iskolai könyvtár működési szabályzata
Városligeti Magyar Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola 1146. Budapest, Hermina út 9-15. Az iskolai könyvtár működési szabályzata Az SZMSZ 1. melléklete Bevezetése: 2013. március 27. Vizi Andrea
RészletesebbenADATVÉDELMI ÉS ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT
ADATVÉDELMI ÉS ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT I. A Szabályzat célja A jelen Szabályzat célja, hogy rögzítse a DFL Systems Informatikai Tanácsadó és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság (a továbbiakban:
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat
Szervezeti és Működési Szabályzat Vadaskert Alapítvány a Gyermekek Lelki Egészségéért 1021 Budapest, Lipótmezei út 1-5. A Vadaskert Alapítvány a Gyermekek Lelki Egészségéért Kuratóriuma a jelen Szervezeti
RészletesebbenAz alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-8250/2012. számú ügyben
Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-8250/2012. számú ügyben Előadó: dr. Zemplényi Adrienne Az eljárás megindulása A panaszos azért fordult hivatalomhoz, mivel sérelmezte, hogy a közfoglalkoztatás
RészletesebbenT a r ta lo m Tartalom
Tartalom Tartalom Tartalom... 2 Bevezetés... 3 I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 4 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja... 4 2. Az intézmény működési rendjét meghatározó dokumentumok... 4 2.2.
RészletesebbenADATVÉDELMI ÉS ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT. ENCASE Kft.
ADATVÉDELMI ÉS ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT ENCASE Kft. I. A Szabályzat célja 1. A jelen Szabályzat célja, hogy rögzítse az Encase Korlátolt Felelősségű Társaság ( Társaság ) által alkalmazott adatvédelmi-
RészletesebbenADATKEZELÉSI ÉS ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT
ADATKEZELÉSI ÉS ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT Készítette: Zelnik Krisztina adatvédelmi felelős... Ellenőrizte: Dr. Szabó Dávid jogász... Jóváhagyta: Dr. Stankovics Éva főigazgató... Hatálybalépés dátuma: 2015.03.10.
RészletesebbenS Z Á M V I T E L P O L I T I K A É R T É K E L É S I S Z A B Á L Y Z A T
ÜVEGIPARI MUNKÁSOK Lakásfenntartó Szövetkezete 3100. Salgótarján Ybl Miklós út 47. S Z Á M V I T E L P O L I T I K A ÉS É R T É K E L É S I S Z A B Á L Y Z A T S z ö v e g e s s z á m l a k e r e t t e
RészletesebbenADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ
ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ Az IKO New Media Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság (Cg. 01-09-719145; székhely: 1222 Budapest, Nagytétényi út 29.; adószám: 13109264-2-43) a továbbiakban: Társaság tájékoztatója
RészletesebbenESÉLYEGYENLİSÉGI TERV
ÉPÍTİIPARI, FAIPARI SZAKKÉPZİ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM OM: 034173 1986 ESÉLYEGYENLİSÉGI TERV KAPOSVÁR 2008 TARTALOMJEGYZÉK Esélyegyenlőségi terv... 3 Törvényi háttér... 3 1. Bevezető... 3 2. Értelmező rendelkezések...
RészletesebbenMUNKAANYAG. Váradi Julianna. Általános és speciális jogszabályi előírások, normák, valamint az etikai,- titokvédelmi szabályok
Váradi Julianna Általános és speciális jogszabályi előírások, normák, valamint az etikai,- titokvédelmi szabályok A követelménymodul megnevezése: Személy- és vagyonvédelmi alapfeladatok A követelménymodul
RészletesebbenKedves Olvasó! 2. I. Célok és keretek 3. II. Versenyképesség 3. III. Az átvilágítás folyamata 4
Tartalomjegyzék Kedves Olvasó! 2 I. Célok és keretek 3 II. Versenyképesség 3 III. Az átvilágítás folyamata 4 IV. Szolgáltatások és érintettek 5 4.1 Szolgáltatások azonosítása 5 4.2 Érintettek azonosítása
RészletesebbenA KÖZSZOLGÁLTATÁSOK NYÚJTÁSÁNAK ÉS A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉNEK. (COMMON ASSESSMENT FRAMEWORK, CAF) ALKALMAZÁSA RÉVÉN Elemző, értékelő tanulmány
Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzatának ÁROP-1.A.5-2013-2013-0085. kódszámú szervezetfejlesztési projektje részeként A KÖZSZOLGÁLTATÁSOK NYÚJTÁSÁNAK ÉS A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉNEK FOLYAMATOS, CIKLIKUS
RészletesebbenADATVÉDELMI ÉS ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT
ADATVÉDELMI ÉS ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT I. BEVEZETÉS, A SZABÁLYZAT CÉLJA, HATÁLYA 1.1. A jelen Adatvédelmi és Adatkezelési Szabályzat (a továbbiakban: AVSZ) célja, hogy az LSR 14 SZÓRAKOZTATÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ
RészletesebbenAquaZ Natura Kft. Általános Szerződési Feltételek
ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK (ÁSZF) Tartalom: 1. Felek megnevezése és az ÁSZF hatálya 2. A vásárlás menete, az adásvételi szerződés létrejötte 3. Kiszállítás, személyes átvétel 4. Jótállás 5. A vásárlástól
RészletesebbenBudapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat K ö z b e s z e r z é s i S z a b á l y z a t a
../2010. (...) önko. határozat Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat K ö z b e s z e r z é s i S z a b á l y z a t a TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Közbeszerzési Szabályzat
RészletesebbenFejér Megyei Önkormányzat Kossuth Zsuzsanna Általános Iskolája, Speciális Szakiskolája és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye Sárbogárd
Fejér Megyei Önkormányzat Kossuth Zsuzsanna Általános Iskolája, Speciális Szakiskolája és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye Sárbogárd Ellenőrzési, mérési és értékelési rendszere 2009. Tartalomjegyzék
RészletesebbenKner imre gimnázium, Szakközépiskola és kollégium
Kner imre gimnázium, Szakközépiskola és kollégium VEZETŐI FELADATOKAT ELLÁTÓK TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉSÉNEK SZABÁLYZATA 2007 Vezetői feladatokat ellátók teljesítményértékelésének szabályzata Felelős: az Hatóköre:
RészletesebbenMÓDSZERTANI LEÍRÁS. a projekt során kidolgozott hatékonyságnövelő intézkedések megvalósításának folyamatos nyomon követésére
MÓDSZERTANI LEÍRÁS a projekt során kidolgozott hatékonyságnövelő intézkedések megvalósításának folyamatos nyomon követésére DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ÁROP-1.A.5-2013-2013-0090 kódszámú
RészletesebbenTevékenység: A munkatársak munkaköri és szervezeti besorolásának, illeszkedésének felülvizsgálata, átszervezése
Tevékenység: A munkatársak munkaköri és szervezeti besorolásának, illeszkedésének felülvizsgálata, átszervezése Dokumentum: Sztenderdizált munkaköri mintadokumentáció összeállítása ÁROP-1.A.5; ÁROP-3.A.2
RészletesebbenA RENDELÉS MENETE : Amennyiben mindent rendben talál, úgy kattintson a "megrendelés véglegesítése" gombra.
A RENDELÉS MENETE : A megvásárolni kívánt terméket helyezze a kosárba. Amennyiben szeretne további terméket kosárba helyezni, válassza a vissza " gombot és tegye a kosárba a még megvásárolni kívánt terméket/termékeket.
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat
Kiszombor Mikrotérség Karátson Emília Napköziotthonos Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzat 2015. TARTALOMJEGYZÉK 1. Általános rendelkezések 1.1 A szervezeti és működési szabályzat célja, jogszabályi
RészletesebbenAZ AXA PRÉMIUM ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR ALAPSZABÁLYA
AZ AXA PRÉMIUM ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR ALAPSZABÁLYA hatályos: 20134. december 9március 1-től Az AXA Prémium Önkéntes Nyugdíjpénztár (alapításkori korábbi nevén: Winterthur Országos AXA Önkéntes Nyugdíjpénztár,
RészletesebbenETIKAI KÓDEX. Kiadja a Magyar Posta Zártkör en M köd Részvénytársaság. A kiadásért felel: a Magyar Posta vezérigazgatója
KÓDEX ETIKAI 2015 Kiadja a Magyar Posta Zártkör en M köd Részvénytársaság A kiadásért felel: a Magyar Posta vezérigazgatója 2 Bevezet A Magyar Posta nemzeti közszolgáltatóként 1867 óta lát el postai tevékenységet.
RészletesebbenFairker Társas Kft. 6000 Kecskemét, Békéscsabai út 2.
Hatályos: 2015. december 02. Adatvédelmi Szabályzat Fairker Társas Kft. 6000 Kecskemét, Békéscsabai út 2. Tartalom Adatvédelmi Szabályzat... 1 3. Adatkezelés... 5 6. Adatfeldolgozó igénybevétele... 7 Adatvédelmi
Részletesebben1. Az ajánlatkérő neve és címe: ND Nemzeti Dohánykereskedelmi Nonprofit Zártkörűen Működő Részvénytársaság 1011 Budapest, Iskola utca 13.
9. melléklet a 92./2011. (XII.30.) NFM rendelethez Összegezés az ajánlatok elbírálásáról 1. Az ajánlatkérő neve és címe: ND Nemzeti Dohánykereskedelmi Nonprofit Zártkörűen Működő Részvénytársaság 1011
RészletesebbenA Képviselő-testület ezen határozatáról értesíteni rendeli:
Cibakháza Nagyközség Önkormányzata 27/2014.(IV.24.) KT határozata Cibakháza Nagyközség Önkormányzatának a 2013. éves belső ellenőri jelentés elfogadásáról Cibakháza Nagyközség Önkormányzatának Képviselő-testülete
RészletesebbenBUDAPEST FŐVÁROSI SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓ ÖNKORMÁNYZAT 2005. FELÜLVIZSGÁLATA
BUDAPEST FŐVÁROS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓ FELÜLVIZSGÁLATA BUDAPEST FŐVÁROSI ÖNKORMÁNYZAT 2005. Budapest Főváros Szolgáltatástervezési Koncepció felülvizsgálati dokumentációját készítette a Fővárosi
RészletesebbenNyíregyházi Arany János Gimnázium, Általános Iskola és Kollégium
Nyíregyházi Arany János Gimnázium, Általános Iskola és Kollégium HÁZIREND 2014. 2 Tartalomjegyzék: 1. A Házirend jelentősége 4.o. 1.1. Mi a Házirend? 4.o. 1.2. A Házirend célja 4.o. 2. A Házirend hatálya
RészletesebbenIRATKEZELÉSI SZABÁLYZATA
Szervezeti és Működési Szabályzat 8. számú melléklete A SAPIENTIA SZERZETESI HITTUDOMÁNYI FŐISKOLA IRATKEZELÉSI SZABÁLYZATA 2016. Tartalom Tartalom...1 A szabályzat hatálya...2 A szabályzat felügyelete...2
RészletesebbenII./F. KÖZBESZERZÉSI ELJÁRÁSOK LEBONYOLÍTÁSA 1. Elemző rész TARTALOMJEGYZÉK 1.1 Célok meghatározása 1.2 Helyzetelemzés 1.2.1 Ajánlatkérői lista 1.2.2 Közbeszerzési eljárások átláthatósága 1.2.3 Környezetvédelmi
RészletesebbenII. TANTÁRGYI TANTERVEK
II. TANTÁRGYI TANTERVEK AZ ALAPFOKÚ NEVELÉS-OKTATÁS ALAPOZÓ ÉS FEJLESZTŐ SZAKASZÁRA (5-8. évfolyam) A 11/2008, (II.8.)OKM rendelettel módosított 17/2004. (V.20.) OM rendelet 1. számú mellékletével kiadott
RészletesebbenI. NAK MezőGépShow Adatvédelmi és Adatbiztonsági Szabályzata
I. NAK MezőGépShow Adatvédelmi és Adatbiztonsági Szabályzata 1 Tartalom Tartalomjegyzék 1. Bevezetés... 3 2. Cél... 3 3. Meghatározások... 4 4. Alkalmazási terület... 7 5. Alkalmazandó egyéb jogszabályok,
RészletesebbenAdatkezelési és adatvédelmi szabályzat
Adatkezelési és adatvédelmi szabályzat A Sarlóspuszta Club Hotel***superior (Sarlóspuszta Zrt., 2375 Tatárszentgyörgy, Sarlóspuszta hrsz. 167.) Adószám: 23046694-2-13, a továbbiakban Szálloda) korlátolt
RészletesebbenBÁCSKAI ÁLTALÁNOS ISKOLA HÁZIREND 2013.
BÁCSKAI ÁLTALÁNOS ISKOLA HÁZIREND 2013. 1 TARTALOMJEGYZÉK 1. A HÁZIRENDDEL KAPCSOLATOS ÁLTALÁNOS ALAPELVEK 1.1. A házirend célja 1.2. A házirend feladata 1.3. A házirend jogi és egyéb forrásai 1.4. A házirend
RészletesebbenÁllami Számvevőszék ELEMZÉS a 2014. évi integritás felmérés óvodák, bölcsődék intézménycsoportban mért eredményeiről 2015. május
Állami Számvevőszék ELEMZÉS a 2014. évi integritás felmérés óvodák, bölcsődék intézménycsoportban mért eredményeiről 2015. május Az elemzés készítését felügyelte: Dr. Pulay Gyula Zoltán felügyeleti vezető
RészletesebbenBudapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat K ö z b e s z e r z é s i S z a b á l y z a t a
../2015. (XII.17.) önko. határozat Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat K ö z b e s z e r z é s i S z a b á l y z a t a TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Közbeszerzési Szabályzat
RészletesebbenFŐVÁROSI CSATORNÁZÁSI MŰVEK ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG
FŐVÁROSI CSATORNÁZÁSI MŰVEK ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG Azonosító szám: kiadás /változat 2.0 Budapest, 2011. december 27. A szabályzat témagazdája: Dr. Prohászka László vezető jogtanácsos A 2.0.
RészletesebbenSzociális és gyermekvédelmi szabályozók NGYE-NSZ. (szolgáltatási standardok) VITAANYAG. Készítette: Dr. Magyar Gyöngyvér Vida Zsuzsanna
NGYE-NSZ A nevelőszülői ellátás standard-leírása (szolgáltatási standardok) VITAANYAG Készítette: Dr. Magyar Gyöngyvér Vida Zsuzsanna NGYE-NSZ Létrehozás dátuma: 2006. november 2007. február 1 TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenBudapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzata TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉSI KONCEPCIÓ - JAVASLAT
Budapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzata TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉSI KONCEPCIÓ - JAVASLAT TARTALOMJEGYZÉK 1. BEVEZETÉS... 3 2. CÉLOK ALAPELVEK... 5 3. A JELENLEG MŰKÖDŐ TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉSI RENDSZER...
RészletesebbenPreambulum. Értelmező rendelkezések. e) Integrált Szociális Városrehabilitáció: az egyes akcióterületi krízisterületekre vonatkozóan
Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Önkormányzat Képviselőtestületének 9/2007. (II. 19.) önkormányzati rendelete 1 Józsefváros fejlesztéséről 2 Preambulum Budapest Józsefvárosi Önkormányzat (a
RészletesebbenA Győr-Moson-Sopron Megyei Bv. Intézet személyes adatokra vonatkozó Adatvédelmi és Adatbiztonsági Szabályzata
1. számú melléklet a 30515-3/36/2015. sz. intézkedéshez A Győr-Moson-Sopron Megyei Bv. Intézet személyes adatokra vonatkozó Adatvédelmi és Adatbiztonsági Szabályzata I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
RészletesebbenMIM 00-09. Jelen minőségirányítási dokumentum az ÉNYKK Zrt. tulajdona. A Részvénytársaságon kívüli kiadáshoz a Vezérigazgató engedélye szükséges.
Oldalszám: 1/23 PÉLDÁNY SZÁMA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 KAPJA NÉV: BEOSZTÁS: F ő m e n ü Archívum Vált. kiért Szabályzatok Lap archívum Tartalomjegyzék MIM 00-09 ADATVÉDELMI SZABÁLY
Részletesebben2010. november 2-i ülésére
Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2010. november 2-i ülésére Tárgy: Térfigyelő kamerarendszer kialakítása Előterjesztő: Szabó Loránd polgármester Készítette:
RészletesebbenTisztelt Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság! KERESETI KÉRELME. Szent Erzsébet Caritas Alapítvány (7100 Szekszárd, Béla tér 9.
Tisztelt Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság! KERESETI KÉRELME Szent Erzsébet Caritas Alapítvány (7100 Szekszárd, Béla tér 9.) felperesnek jogi kép.: Magyar Államkincstár Központi Önkormányzati
RészletesebbenAZ EURÓPAI UNIÓ INTÉZMÉNYEITŐL ÉS SZERVEITŐL SZÁRMAZÓ TÁJÉKOZTATÁSOK EURÓPAI PARLAMENT/ TANÁCS/ BIZOTTSÁG
AZ EURÓPAI UNIÓ INTÉZMÉNYEITŐL ÉS SZERVEITŐL SZÁRMAZÓ TÁJÉKOZTATÁSOK EURÓPAI PARLAMENT/ TANÁCS/ BIZOTTSÁG AZ EURÓPAI UNIÓ ALAPJOGI CHARTÁJA (2007/C 303/01) 2007.12.14. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja
RészletesebbenTÁMOP-3.1.7-11/2-2011-0082. A jó gyakorlat átadás intézményi szabályai. A Szervezeti és Működési Szabályzat Melléklete
A jó gyakorlat átadás intézményi szabályai A Szervezeti és Működési Szabályzat Melléklete A szabályzat célja Az intézményi Jó gyakorlatok átadásával kapcsolatos tevékenységek, feladatok, jogok és kötelezettségek
RészletesebbenSZEKSZÁRDI I. BÉLA GIMNÁZIUM, KOLLÉGIUM ÉS ÁLTALÁNOS ISKOLA
SZEKSZÁRDI I. BÉLA GIMNÁZIUM, KOLLÉGIUM ÉS ÁLTALÁNOS ISKOLA A Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola iratkezelési szabályzata tartalmazza az intézményi adatkezelés és továbbítás rendjének
RészletesebbenKollektív belépőjegyes biztosítás általános feltételei (KJÁSF/02012)
Kollektív belépőjegyes biztosítás általános feltételei (KJÁSF/02012) Hatályos: 2012. november 1-jétől Nysz.: 15199 Tartalomjegyzék A Generali-Providencia Biztosító Zrt. ügyféltájékoztatója..............................................
RészletesebbenA Dél-Dunántúli Régió Információs Társadalom Stratégiája (DD-RITS)
A Dél-Dunántúli Régió Információs Társadalom Stratégiája (DD-RITS) 2005. június 30. Készült: Az Informatikai és Hírközlési Minisztérium támogatásával A Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács megbízásából
RészletesebbenPEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE
1 PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE ORSZÁGOS IRODA 1068 Budapest, Városligeti fasor 10. * 1417 Budapest, Pf.: 11. Központi telefon: 322-8452, 322-8453, 322-8454, 322-8455, 322-8456 Elnök, alelnökök telefon/fax:
RészletesebbenGÁRDONY VÁROS INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA 2012. SZEPTEMBER. 1 O l d a l :
GÁRDONY VÁROS INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA 2012. SZEPTEMBER 1 O l d a l : TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 1. A VÁROS SZEREPÉNEK MEGHATÁROZÁSA A TELEPÜLÉSHÁLÓZATBAN... 4 2. A VÁROS EGÉSZÉRE VONATKOZÓ
Részletesebben