MBA mesterszak I. évfolyam órarendje tavaszi félév

Átírás

1 MBA mesterszak I. évfolyam órarendje tavaszi félév A szakért felelős vezető oktató: egyetemi tanár ( farkas@ktk.pte.hu ; személyes oldal: Operatív szakfelelős: Dr. Takács András adjunktus ( takacsandras@ktk.pte.hu ; személyes oldal: C modul: Menedzsment: A modul három tárgyból tevődik össze (a modulért felelős oktató: egyetemi tanár) Tárgy Oktató Személyes oldal Emberi erőforrás Karoliny Mártonné karoliny@ktk.pte.hu egyetemi docens Dr. Sümeginé dobrai@ktk.pte.hu egyetemi docens egyetemi tanár farkas@ktk.pte.hu D modul: Marketing: A modul három tárgyból áll (a modulért felelős oktató: Dr. Bányai Edit egyetemi docens, edit.banyai@ktk.pte.hu ) Tárgy Oktató Személyes oldal Nemzetközi marketing Dr. Lányi Beatrix adjunktus lanyi@ktk.pte.hu Marketingpszichológia Dr. Orosdy Béla egyetemi docens orosdy@ktk.pte.hu egyetemi docens edit.banyai@ktk.pte.hu 1

2 Első hétvége beosztása (március 1-3.) - adminisztrációs sáv Dr. Takács András Adminisztrációs és technikai kérdések Az EEM céljai, funkciói. a személyzet Emberi erőforrás Karoliny Mártonné menedzselésében. EEM - szervezeti teljesítmény Az EEM befolyásoló tényezői, szereplői Szituációs játék: LBA Szervezeti tanulás és tudás. A (B313) tudásmenedzselési folyamatokra ható tényezők Dilemmák és paradoxonok a mai ben. 17:00-18:15 C Vezetői feladatok ezek kezelése során. A változás fogalmi rendszere és értelmezése. Változási kényszerek és választások. Az igazi tettvágy. 9:30-10:45 A tudásmenedzselési folyamatok résztvevői. Eset: Miért mennek el a jó embereink? :30-13:00 EBÉDIDŐ A szolgáltatások marketingjének és jének sajátosságai. 14:30-15:45 A kétoldalú kockázatérzetet csökkentő mechanizmusok. Globális marketing Dr. Lányi Beatrix A globális marketing sajátosságai :30-18:45 D Samsung esettanulmány Stratégiai megfontolások a nemzetközi 09:30-10:45 Burberry esettanulmány Promóció - integrált marketingkommunikáció Marketingpszichológia Dr. Orosdy Béla A Fitt Stúdió eset feldolgozása 2

3 Második hétvége beosztása (március ) - adminisztrációs sáv Dr. Takács András Adminisztrációs és technikai kérdések Facebook esettanulmány Stratégiai megfontolások a nemzetközi Toys R Us Japan esettanulmány (B313) 17:00-18:15 A marketing-kommunikáció tervezése: az 5M D Marketingpszichológia Dr. Orosdy Béla modell. A brief. A Vitál Egészségszalon eset feldolgozása 1. A marketingkommunikáció pszichológiája Facebook esettanulmány 9:30-10:45 Jollibee esettanulmány Az 5M modell: a célkitűzés. Marketingpszichológia Dr. Orosdy Béla A Vitál eset feldolgozása 2. 12:30-13:00 EBÉDIDŐ A munkavégzési rendszerek leírása, ki- és átalakítása Emberi erőforrás Karoliny Mártonné Személyzetbiztosítási rendszerek 14:30-15:45 Esettanulmány (1): Egy patchwork karrier Tudásorientált szervezetek, tudásmunka, tudásmunkások. Eset: Szervezeti tanulás avagy 17:30-18:45 tudásmunka egy magyarországi nagyvállalatnál C (10 pont szerzésére lehetőség az órán) :30-10:45 A közösségek hozzájárulása a szervezeti tudásteremtéshez és megosztáshoz (tk. esetek) A változásmenedzserek eszközrendszere, a módszertan használat fortélyai. A változásokkal szembeni ellenállás kezelése. Az IBM I. és II: esetek feldolgozása (10 pont szerzési lehetőség az órán) 3

4 Harmadik hétvége beosztása (április ) - adminisztrációs sáv Dr. Takács András Adminisztrációs és technikai kérdések Teljesítményértékelési rendszer Emberi erőforrás Karoliny Mártonné Esettanulmány (2): Merck & Co., Inc. (A) Személyzetfejlesztési rendszer A szemeszterközi egyéni munka eleme A szervezeti határokat átlépő tudásteremtés és (B313) tudásmegosztás kihívásai Mercer +Regionális sztárból globális vezető 17:00-18:15 (10 pont szerzésére lehetőség az órán) C Emberi erőforrás Karoliny Mártonné Ösztönzési rendszerek Esettanulmány (2): Merck & Co., Inc. (B) Feloldhatóak-e a szervezeti változások dilemmái? Összefoglalás és a tanulási tapasztalatok felmérése. 9:30-10:45 GE eset feldolgozása (10 pont szerzési lehetőség az órán) Emberi erőforrás Karoliny Mártonné HRM speciális környezetben Esettanulmány: Humán (?) az I. T. K-ban 12:30-13:00 EBÉDIDŐ Az 5M modell: az üzenettervezés és a Marketingpszichológia Dr. Orosdy Béla médiatervezés pszichológiája 14:30-15:45 A Vitál eset feldolgozása 3. Jollibee esettanulmány 17:30-18:45 Shouldice Hospital Limited esettanulmány D Jövőbeli lehetőségek és kilátások a nemzetközi :30-10:45 Microsoft: A Smart Watch esettanulmány Shouldice Hospital Limited esettanulmány Marketingpszichológia Dr. Orosdy Béla Manipulációs technikák a marketingben 4

5 Tréning hétvége beosztása (május ) :00-18:15 Vezetői készségfejlesztő T1 Dr. Titkos Csaba :30-10:45 12:30-13:00 EBÉDIDŐ 14:30-15:45 17:30-18:45 09:30-10:45 T2 Tanácsadás / Coaching Farkas Ferencné 5