PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA
|
|
- Virág Pataki
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA A JELEN JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATOT PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE A /2015. ( ) SZÁMÚ ÖNKORMÁNYZATI HATÁROZATÁVAL FOGADTA EL, HAGYTA JÓVÁ ÉS FOGLALTA EGYSÉGES SZERKEZETBE. HATÁLYOS: november 1. NAPJÁTÓL.
2 JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT Pilis Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló, módosított évi CXXII. törvény (továbbiakban: Törvény) 5. (3) bekezdésében kapott felhatalmazása alapján, az alábbi javadalmazási szabályzatot (a továbbiakban: Szabályzat) alkotja meg: I. A szabályzat célja és hatálya 1./ A szabályzat kiadásának célja hogy a évi CXXII. törvény 5. (3) bekezdésében meghatározottak szerint, határozza meg Pilis Város Önkormányzata 100%-os tulajdonában álló Gerje-Forrás Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 2721 Pilis, Rákóczi u. 67.) vezető tisztségviselőjére, felügyelő bizottsági tagjaira, valamint a Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) ának hatálya alá eső - vezető beosztású - munkavállalókra vonatkozó javadalmazásokat (a részükre biztosított egyes juttatások jogcímeit, mértékét, nyújtásának, megállapításának főbb elveit, azok rendszerét). 2./ A Szabályzat személyi hatálya kiterjed a Gerje-Forrás Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 2721 Pilis, Rákóczi u. 67.), (a továbbiakban: gazdasági társaság) 2.1./ vezető tisztségviselőjére (ügyvezetőre), 2.2./ Felügyelő Bizottsága tagjaira. II. A javadalmazás módjának, mértékének általános elvei, annak rendszere 1./ A Szabályzat hatálya alá tartozó javadalmazási módok szerinti jövedelmek és juttatások sem külön-külön, sem pedig együttesen nem befolyásolhatják hátrányosan a gazdasági társaság gazdálkodását, kiegyensúlyozott működését. 2./ A javadalmazás mértékének arányban kell állnia a tevékenységgel járó felelősség mértékével, a munka mennyiségével, a leterheltséggel, a gazdasági társaság által kezelt vagyon nagyságával, a gazdasági társaság saját tőkéjének, mérleg főösszegének és az értékesítés nettó árbevételének mértékével, a gazdasági társaság által ellátott közszolgáltatás településen betöltött jelentőségével, a gazdasági társaság által foglalkoztatottak létszámával, a gazdasági társaság által elért szakmai és pénzügyi eredménnyel. 3./ A javadalmazás mértékének kialakításakor, a következő alapelveket kell érvényesíteni: 3.1./ azonos elbírálás alapelve, 3.2./ átláthatóság alapelve, 3.3./ arányosság alapelve, 3.4./ diszkrimináció tilalma, 3.5./ nyilvánosság alapelve. 2
3 III. A vezető tisztségviselő (ügyvezető) javadalmazása 1./ A jogviszony létesítésével kapcsolatos általános rendelkezések: 1.1./ A gazdasági társaság vezető tisztségviselője a Polgári Törvénykönyvről szóló évi V. törvény (a továbbiakban: Ptk.) 3:112. (2) bekezdése alapján, az ügyvezető, akit a Képviselő-testület választ meg / Egy természetes személy főállásban legfeljebb egy köztulajdonban álló gazdasági társaságnál vezető tisztségviselői megbízás után részesülhet javadalmazásban, azon túl megbízási jogviszonyban részesülhet javadalmazásban, amelynek összege a bérminimum összegével egyező / Az ügyvezető köteles a jelen Szabályzat hatályba lépését követő 5 munkanapon belül - majd évente, a tárgyév január 15. napjáig, - a polgármester részére írásban nyilatkozni, hogy más köztulajdonban álló gazdasági társaságnál tölt-e be vezető tisztségviselői megbízást és ezért javadalmazásban részesül-e / Az ügyvezető - a korábban tett nyilatkozatban foglaltakhoz képest bekövetkezett változást, annak bekövetkezésétől számított 3 munkanapon belül - köteles a polgármester részére írásban bejelenteni / Amennyiben az ügyvezető más köztulajdonban álló gazdasági társaságnál is vezetői tisztségviselői megbízást tölt be, úgy nyilatkozatához mellékelnie kell ennek a másik gazdasági társaságnak a cégszerűen kiállított igazolását arról, hogy az ügyvezető ennél a másik gazdasági társaságnál javadalmazásban részesül-e / Amennyiben az / alpont szerinti nyilatkozatból és az igazolásból az állapítható meg, hogy az ügyvezető más köztulajdonban álló gazdasági társaságnál betöltött vezető tisztségviselői megbízása után javadalmazásban részesül, - úgy az ügyvezető, a jelen Szabályzat hatálya alatt álló gazdasági társaságnál nem részesülhet javadalmazásban / Az ügyvezető (tárgyidőszaki) nyilatkozatai egy példányát / a Pilisi Polgármesteri Hivatal jegyzője őrzi meg. 2./ Személyi alapbér: 2.1./ Az ügyvezető személyi alapbérét a Képviselő-testület határozza meg. 2.2./ A személyi alapbér fejlesztésének lehetőségét, mértékét a Képviselő-testület évente egy alkalommal a megelőző évre vonatkozó pénzügyi-számviteli beszámoló jóváhagyását követően, de ugyanazon ülésen (a tárgyév május havi alapítói ülésen) vizsgálja felül. 2.3./ A személyi alapbért a tárgyévre vonatkozó hatályos jogszabályok maximálási rendelkezéseinek megfelelően kell megállapítani. 3
4 3./ Jutalom: 3.1./ Az alapító Képviselő-testület külön döntésével a gazdasági társaság adott évi üzletpolitikai és gazdasági célkitűzéseinek eredményes megvalósítását elősegítő, hatékony, költségtakarékos működésre ösztönző, egyszeri jutalmazási formáról dönthet. 3.2./ Az ügyvezető évente egy alkalommal - a gazdasági társaság nyereséges működése esetén, valamint az üzleti terv eredményes megvalósítása esetén, - jutalomban részesíthető. 3.3./ A 3.1./ alpont szerinti jutalom mértékét - a felügyelő bizottság véleményének kikérését követően, a polgármester írásbeli javaslatára (előterjesztésére) - a Képviselő-testület, zárt tanácskozás keretein belül, rendes ülésen önálló határozatában állapítja meg. A döntésre - a gazdasági társaság tárgyévi pénzügyi, számviteli, szakmai (üzleti) beszámolója elfogadását követően, de ugyanazon ülésen kerülhet sor. 3.4./ A 3.1./ alpont szerint megállapítható jutalom összege, legfeljebb az ügyvezető tárgyidőszakra hatályos bruttó személyi alapbérének háromszoros összege lehet. 4./ Teljesítménybér (Prémium): 4.1./ Az ügyvezető teljesítménybérben részesíthető, ha az előre kitűzött feladatot teljesítette. 4.2./ Az ügyvezető számára teljesítménykövetelményt, valamint az ahhoz kapcsolódó juttatást az Alapító Képviselő-testület a tárgyév május havi rendes ülésén határozhat meg, - amely teljesítmény követelményekről a felügyelő bizottság véleményét előzetesen írásban ki kell kérni. 4.3./ A teljesítménykövetelményt, feltétel-rendszerét, a teljesítménybér mértékét, összetevőit, részleges teljesítés esetén, annak mértékét, összetevőit, - a polgármester írásbeli javaslatára, a felügyelő bizottság véleménye birtokában - a Képviselő-testület önállóan szövegezett határozatban határozza meg. 4.4./ A kitűzött célok megvalósulásának kiértékelésére és a teljesítménybér odaítélésére a tárgy üzleti évet lezáró számviteli beszámoló elfogadását követően, de ugyanazon az ülésen - önállóan szövegezett határozat birtokában - kerül sor. 5./ Költségtérítések és egyéb juttatások: 5.1./ Az ügyvezető a Képviselő-testület döntése alapján az éves üzleti terv elfogadásával ún. Cafeteria juttatásban részesülhet. 5.2./ Az ügyvezető jogosult saját tulajdonú gépkocsiját használni hivatalos célokra, - a tárgyévre hatályos adójogszabályoknak megfelelően, - amely használat után az ügyvezető költségtérítésre jogosult. 5.3./ Az ügyvezető jogosult munkakörével összefüggésben a gazdasági társaság tulajdonát képező mobiltelefon használatára, az összes használat piaci értékének 20 %-a magáncélú használatnak történő elkönyvelésével, amit az ügyvezetőnek kell a gazdasági társaság számára megfizetni. 4
5 5.4./ Az ügyvezető - a polgármester előzetes jóváhagyását követően - jogosult szükség szerint a szakmai képzéseken, a továbbképzéseken részt venni, amelynek költségei a munkáltatót terhelik. 5.5./ Az 5.1./-5.5./ alpontban nem szereplő juttatások éves irányadó mértékét a Képviselőtestület az üzleti tervben határozza meg. 6./ A jogviszony megszűnése esetére biztosított juttatások: 6.1./ Az ügyvezetőt amennyiben feladatát munkaviszony keretében látja el - az Mt. szerinti végkielégítés illeti meg, ettől eltérni nem lehet. 6.2./ Nem jogosult az ügyvezető végkielégítésre, amennyiben a munkáltató rendes felmondásának indoka - ide nem értve az egészségügyi alkalmatlanságot - a képességeivel, vagy munkaviszony, munkavégzés során tanúsított magatartásával függ össze, valamint az Mt. ide vonatkozó további tiltó rendelkezezései alapján. 6.3./ Az ügyvezetőt, mint munkavállalót az Mt. szerinti felmondási idő illeti meg, ettől eltérni nem lehet. 6.4./ A felmondási idő a három hónapot nem haladhatja meg. 6.5./ A felmondási idő harminc nap, ha a munkáltató rendes felmondásának indoka - ide nem értve az egészségügyi alkalmatlanságot - a képességeivel, vagy a munkaviszony, munkavégzés során tanúsított magatartásával függ össze. 1./ Általános rendelkezések: IV. A felügyelő bizottság elnökének, tagjainak javadalmazása 1.1./ Egy természetes személy legfeljebb egy köztulajdonban álló gazdasági társaságnál betöltött felügyelő bizottsági tagság után részesülhet javadalmazásban. 1.2./ A felügyelő bizottság elnöke, tagok (a továbbiakban együtt: tag) kötelesek a jelen Szabályzat hatályba lépését követő 5 munkanapon belül majd évente január 15. napjáig az ügyvezető irányában nyilatkozni, hogy más köztulajdonban álló gazdasági társaságnál tagjaike felügyelő bizottságnak és ezért javadalmazásban részesülnek-e. 1.3./ A korábban tett nyilatkozatban foglaltakhoz képest bekövetkezett változást, annak bekövetkezésétől számított 3 munkanapon belül a felügyelő bizottsági tag köteles az ügyvezető részére további intézkedés megtétele végett írásban bejelenteni. 1.4./ Amennyiben a felügyelő bizottsági tag más köztulajdonban álló gazdasági társaságnál is felügyelő bizottság tagja, úgy nyilatkozatához mellékelnie kell ennek a társaságnak az cégszerűen kiállított igazolását arról, hogy a felügyelő bizottsági tag ennél a cégnél javadalmazásban részesül-e. Amennyiben a nyilatkozatból és az igazolásból az állapítható meg, hogy a felügyelő 5
6 bizottsági tag más köztulajdonban álló gazdasági társaságnál betöltött felügyelő bizottsági tagsága után javadalmazásban részesül, úgy a felügyelő bizottsági tag a jelen Szabályzat hatálya alatt álló gazdasági társaságnál nem részesülhet javadalmazásban. 2./ Tiszteletdíj: 2.1./ A felügyelő bizottság tagjai tiszteletdíjban részesülnek. 2.2./ A tiszteletdíj fejlesztésének lehetőségét, mértékét a gazdasági társaság alapítója, a Képviselő-testület évente egy alkalommal a megelőző évre vonatkozó pénzügyi-számviteli beszámoló jóváhagyását követően, de ugyanazon ülésen (a tárgyév május havi alapítói ülésen) vizsgálja felül. 2.3./ A felügyelő bizottság tagjai tiszteletdíjának mértékét a jelen Szabályzat 2. számú függelékét képezi. 2.4./ A felügyelő bizottság tagjai részére a tiszteletdíjat úgy kell megállapítani, hogy a díjazás mértéke igazodjon a felelősség mértékéhez, ne okozzon anyagi megterhelést a gazdasági társaság számára, arányban álljon a felügyelő bizottsági tag feladatellátási kötelezettségével, a gazdasági társaság előző évre vonatkozó gazdasági eredményével, valamint megfeleljen az adott tisztség felügyelő bizottságon belüli szerepének. 2.5./ A gazdasági társaság alapítója, a Képviselő-testület a gazdasági társaság felügyelő bizottsága elnökének többletfeladataira tekintettel a tagokénál magasabb összegű díjazás állapíthat meg. A gazdasági társaság felügyelő bizottsága elnökének e jogviszonyára tekintettel megállapított havi díjazása nem haladhatja meg a külön jogszabályban meghatározott, a tárgyidőszakra érvényes, mindenkori kötelező legkisebb minimálbér ötszörösét. 2.6./ A gazdasági társaság felügyelő bizottsága tagjának e jogviszonyára tekintettel megállapított havi díjazása nem haladhatja meg a külön jogszabályban meghatározott, a tárgyidőszakra érvényes, mindenkori legkisebb minimálbér háromszorosát. 3./ Költségtérítések és egyéb juttatások: A gazdasági társaság felügyelő bizottságának tagjait, - a tiszteletdíjon kívül - a tisztség ellátásával összefüggő költségtérítés nem illeti meg. 4./ A jogviszony megszűnése esetére biztosított juttatások: A gazdasági társaság felügyelő bizottsága elnökének, illetve tagjainak, - e jogviszonyukra tekintettel, - a megbízás, megbízatás megszűnése, megszüntetése esetére juttatás nem biztosítható. V. Záró rendelkezések, a Szabályzat felülvizsgálatának rendje 1./ A jelen Javadalmazási Szabályzatot Pilis Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a július 23.-án megtartott rendkívüli ülésén meghozott 223/2015. (VII.24.) számú normatív önkormányzati határozatával fogadta el. 6
7 2./ A jelen Javadalmazási Szabályzat augusztus 01. napján lép hatályba és határozatlan időre szól, azzal, hogy a folyamatban lévő tárgyi személyi juttatások kiadására, eszközlésére alkalmazni kell. 3./ A jelen Szabályzatot az elfogadását követően haladéktalanul letétbe kell helyezni a Gerje- Forrás Nonprofit Kft. ügyvezetőjének a Pest Megyei Cégbíróságon. 4.1./ A jelen Javadalmazási Szabályzat I. szintű felülvizsgálatáról a gazdasági társaság alapítója nevében a Polgármesteri Hivatal jegyzője a gazdasági társaság ügyvezetője jogállását érintően az írásbeli előterjesztés(ek) készítésével és összeállításával gondoskodik. Határidő: évente, a tárgyév május hó 20. napjáig. 4.2./ A jelen Javadalmazási Szabályzat II. szintű felülvizsgálatáról a gazdasági társaság alapítója nevében a Polgármesteri Hivatal jegyzője és a gazdasági társaság ügyvezetője közösen gondoskodik, - a gazdasági társaság ügyvezetőjének a vezető állású munkavállalója irányában kiadott döntései 1 eredeti példányának az Alapító munkaszervezete, a Polgármesteri Hivatal részére történő megküldésével. Határidő: évente, a tárgyév június hó 15. napjáig. 4.3./ A jelen Javadalmazási Szabályzat tárgyévente lábjegyzetes formában történő egységes szerkezetbe foglalásáról (a 4.1./ és 4.2./ alpontban foglalt döntések végrehajtását követően) - a gazdasági társaság alapítója nevében a Polgármesteri Hivatal jegyzője gondoskodik. Határidő: évente, a tárgyév június hó 30. napjáig. Pilis, december 14. Simó Gáborné polgármester 7
8 PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA A Gerje-Forrás Nonprofit Kft. ügyvezetője javadalmazásának mértéke 1. sz. függeléke Megbízási díj Cafeteria juttatás Ügyvezető - - A Gerje-Forrás Nonprofit Kft. Felügyelő Bizottsági tagjai javadalmazásának mértéke Tiszteletdíj Felügyelő Bizottság elnöke - Ft/hó Felügyelő Bizottság tagja - Ft/hó Pilis, Simó Gáborné polgármester 8
JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT
JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT Alulírott Dorog Város Önkormányzata (adószám: 15729741-2-11, cím: 2510 Dorog, Bécsi út 79-81., képviseli: Dr. Tittmann János polgármester), mint a KOMMUNÁL-JUNK Közszolgáltató
RészletesebbenElőterjesztés a Püspökladányi Városüzemeltető és Gyógyfürdő Kft. javadalmazási szabályzatáról
Püspökladány Város Polgármesterétől 4150 Püspökladány, Bocskai u. 2. Előterjesztés a Püspökladányi Városüzemeltető és Gyógyfürdő Kft. javadalmazási szabályzatáról A köztulajdonban álló gazdasági társaságok
RészletesebbenElőterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról és a benne foglaltakról
Püspökladány Város Polgármesterétől 4150 Püspökladány, Bocskai u. 2. Készítette: Pandur Erika Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról és a benne
RészletesebbenElőterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról
Püspökladány Város Polgármesterétől 4150 Püspökladány, Bocskai u. 2. Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról A köztulajdonban álló gazdasági társaságok
RészletesebbenSárospatak Város Polgármesterétől
Sárospatak Város Polgármesterétől 3950 Sárospatak, Rákóczi út 32. Tel.: 47/513-240 Fax: 47/311-404 E-mail: sarospatak@sarospatak.hu JAVASLAT - a Képviselő-testületnek - a Sárospatak Város Önkormányzata
RészletesebbenJavadalmazási Szabályzat
Javadalmazási Szabályzat Melléklet a 47/2013.(IV.30.)Öh.sz határozathoz Bátonyterenye Város Önkormányzata Képviselő-testülete a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló -
Részletesebben10. Önkormányzati gazdasági társaságok javadalmazási szabályzata június 21. ELŐTERJESZTÉS
ELŐTERJESZTÉS Maglód Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2018. június 21-ei ülésére 10. napirend Tárgya: Előadó: Önkormányzati gazdasági társaságok javadalmazási szabályzatának elfogadása. Tabányi
RészletesebbenK I V O N A T. szabályzatának elfogadásáról 7 igen szavazattal, tartózkodás és ellenszavazat nélkül az alábbi határozatot hozta:
1 K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. június 30-án megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete az Ercsi Dunakavics Nonprofit Kft.
RészletesebbenJAVASLAT Javadalmazási Szabályzat elfogadására
JAVASLAT Javadalmazási Szabályzat elfogadására Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: Településfejlesztési Osztály Ózd, 2018. november 15. Tisztelt Képviselő-testület! Az Állami Számvevőszék ellenőrzési
RészletesebbenJavadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...)
Javadalmazási Szabályzat a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...) vezető tisztségviselője (ügyvezetője), felügyelő bizottsági tagjai javadalmazása, valamint a jogviszony megszűnése esetére biztosított
RészletesebbenAz alapító Pásztó Városi Önkormányzat a tulajdonában lévő Pásztói Városgazdálkodási 1
Pásztó Város Polgármestere 3060 Pásztó, Kölcsey F. u. 35. (06-32) *460-753 ; *460-155/113 Fax: (06-32) 460-918 forum@paszto.hu Szám: 1-67/2015. A javaslat elfogadása minősített szavazattöbbséget igényel!
RészletesebbenPaks Város Ön kormányzata K pviselő-testülete február 20-i üi~s6nek napirendi pontja
Paks Város Ön kormányzata K pviselő-testülete 2019. február 20-i üi~s6nek napirendi pontja Tárgy: Paksi Közművelődési Közhasznú Nonprofit Kft. Javadalmazási Szabályzatának e [fogad ása Előadó: Szabó Péter
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
Városi Önkormányzat Polgármesterétől Abony Kossuth tér 1. 494/2011./HUM. : (53) 360-010 : (53) 360-010 Az előterjesztés készítésében közreműködött: Humán Közszolgáltatások és Munkaügyi Osztály Az előterjesztést
RészletesebbenIntézkedés tartalma Felelős/ Döntéshozó Határidő Készenléti állapot. Polgármester/ képviselő testület. Polgármester ügyvezető / képviselő testület
Tisztelt Képviselő testület! 2014. évben a Vanin Kft. és Responsum Kft. végzett szervezetfejlesztési Tanulmányában a Füzesgyarmati Városgazdálkodási és Intézmény Üzemeltetési Kft nek a belső működésével
RészletesebbenPILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVİ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA
170/2014. sz. elıterjesztés 1. sz. melléklete (Javasolt változások félkövér dılt betővel jelezve) PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVİ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA A JELEN
Részletesebben72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű Kft. javadalmazási szabályzatának módosításáról.
Kivonat: Jászdózsa Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. május 15-én megtartott soros ülésének jegyzőkönyvéből. 72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű
RészletesebbenA B U D A P E S T I É R T É K T Ő Z S D E Z Á R T K Ö R Ű E N M Ű K Ö D Ő R É S Z V É N Y T Á R S A S Á G
Változásokkal egységes szerkezetben Lezárva: 2016. május 25. 1. oldal Jelen Javadalmazási Szabályzat (továbbiakban: Szabályzat) a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékos működéséről szóló 2009.
RészletesebbenA II. határozati javaslat melléklete KFT. VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA
A II. határozati javaslat melléklete KFT. VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA Bevezető 1) A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény (a továbbiakban:
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület március 24-i soros ülésére a Javadalmazási Szabályzat elfogadása tárgyában
E L Ő T E R J E S Z T É S 20. a Képviselő-testület 2016. március 24-i soros ülésére a Javadalmazási Szabályzat elfogadása tárgyában Tisztelt Képviselő-testület! A 2016. február 11-i képviselő-testületi
RészletesebbenJAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT
JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT 1 Preambulum: Túrkeve Város Önkormányzata (a továbbiakban: Tulajdonos), mint a Túrkevei Városgondnokság Nonprofit Kft, 5420 Túrkeve Kinizsi u. 51 (a továbbiakban: Társaság) 100%-ban
RészletesebbenA BERÉNYÉP Építő, Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Javadalmazási Szabályzata
A BERÉNYÉP Építő, Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Javadalmazási Szabályzata Amely készült a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékos működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény 5. * (3) bekezdésében
RészletesebbenVEZETŐ TISZTSÉGVISELŐ, FELÜGYELŐBIZOTTSÁG ÉS VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓK JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA
VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐ, FELÜGYELŐBIZOTTSÁG ÉS VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓK JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA MTKSZ MARCALI ÉS TÉRSÉGE KÖZSZOLGÁLTATÓ NONPROFIT KFT. MSZ EN ISO 9001:2015 MSZ EN ISO 14001:2015 MSZ
RészletesebbenVEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT
UV Újpesti Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT (EGYSÉGES SZERKEZETBEN) Budapest, 2012. Jóváhagyta a Tulajdonos...számú határozatával Az UV Újpesti Vagyonkezelő
RészletesebbenJavadalmazási Szabályzat
Javadalmazási Szabályzat Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata által alapított köztulajdonban álló (kizárólagos és többségi tulajdonú) gazdasági és nonprofit gazdasági társaságai vonatkozásában alapítói
RészletesebbenKerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 07-i ülésére
1684-1/2014. E L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 07-i ülésére Tárgy: Kerekegyháza Város Önkormányzata Kizárólagos Tulajdonában lévő gazdasági társaságok
RészletesebbenTÁRGY: Javaslat az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok javadalmazási szabályzatának elfogadásáról (tervezet)
AZ ELŐTERJESZTÉS SORSZÁMA: 141. MELLÉKLET: - TÁRGY: Javaslat az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok javadalmazási szabályzatának elfogadásáról (tervezet) E L Ő T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI
RészletesebbenA Jászberényi Vagyonkezelő és Városiizemeltető Zrt. Javadalmazási szabályzata :
1cI41%-9t~ /207 A Jászberényi Vagyonkezelő és Városiizemeltető Zrt. Javadalmazási szabályzata : mely készült a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény
RészletesebbenÉRDEKELTSÉGI SZABÁLYZAT
Környezetgazdálkodási és Foglalkoztatási Nonprofit Közhasznú Kft. 1152 Budapest, Hunyadi u. 3. ÉRDEKELTSÉGI SZABÁLYZAT A RÉPSZOLG Környezetgazdálkodási és Foglalkoztatási Nonprofit Közhasznú Kft. Szervezeti
RészletesebbenMezőkövesdi VG Zrt JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA
1. melléklet a /2013. (VIII..) önkormányzati határozathoz Mezőkövesdi VG Zrt JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA 1.oldal I. Bevezetés A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009.
RészletesebbenVezetői Javadalmazási Szabályzat
/GB/2017. (.) sz. határozat melléklete Vezetői Javadalmazási Szabályzat Budapest Főváros XI. kerület Újbuda Önkormányzata (a továbbiakban: önkormányzat) Gazdasági Bizottsága, mint az önkormányzat tulajdonosi
RészletesebbenJavadalmazási Szabályzat
Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 578/2015. (XII.17.) határozatával elfogadott Javadalmazási Szabályzat Hatályos: 2016. január 1. napjától JAVADA LM AZÁS I S ZABÁLYZAT Eger Megyei Jogú
RészletesebbenMagyar joganyagok évi CXXII. törvény - a köztulajdonban álló gazdasági társas 2. oldal d) a gazdasági társaságokról szóló évi IV. törvén
Magyar joganyagok - 2009. évi CXXII. törvény - a köztulajdonban álló gazdasági társas 1. oldal 2009. évi CXXII. törvény a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről 1 Az Országgyűlés
RészletesebbenBUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE
BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Tárgy: Javaslat az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok javadalmazási szabályzatainak megalkotására Tisztelt Képviselő-testület! 2009.
RészletesebbenJavadalmazási szabályzat
1 Adószám: 10266562-2-11 Cégbíróság: Komárom-Esztergom Megyei Törvényszék Cégjegyzék szám: 11-10-000349 Strigonium Számviteli és Gazdasági Tanácsadó Zártkörűen Működő Részvénytársaság Javadalmazási szabályzat
Részletesebben1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Paks II Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagjai, továbbá a
RészletesebbenJAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT
302/2014. (VI.26.) közgyűlési határozat Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése jóváhagyja a módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt Javadalmazási Szabályzatot jelen határozat 1. melléklete szerint. JAVADALMAZÁSI
RészletesebbenKISTARCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE
KISTARCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE 2143 Kistarcsa, Szabadság út 48. Telefon: (28)- 507-133 Fax: (28)-470-357 E L Ő T E R J E S Z T É S A Képviselő-testület 2016. május 25.-ei ülésére Nyílt ülésen
RészletesebbenElőterjesztés a Bicskei Egészségügyi Központ Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról
Előterjesztés a Bicskei Egészségügyi Központ Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról 1. előterjesztés száma: 265/2018 2. előterjesztést készítő személy neve: Molnár Enikő 3. előterjesztést
RészletesebbenElőterjesztés Bicske Város Önkormányzat kizárólagos tulajdonában vagy többségi tulajdonában lévő gazdasági társaságok javadalmazási szabályzatáról
Előterjesztés Bicske Város Önkormányzat kizárólagos tulajdonában vagy többségi tulajdonában lévő gazdasági társaságok javadalmazási szabályzatáról 1. előterjesztés száma: 338/2018 2. előterjesztést készítő
Részletesebben3. Felügyelő bizottsági tagok
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. felügyelő bizottsági tagjai, továbbá a vezető
RészletesebbenTÁRGY: Javaslat felügyelıbizottsági tiszteletdíjak megállapítására, valamint a /2010. (X.21.) szekszárdi öh. számú határozatok kiegészítésére
AZ ELİTERJESZTÉS SORSZÁMA: 237. MELLÉKLET : - TÁRGY: Javaslat felügyelıbizottsági tiszteletdíjak megállapítására, valamint a 227-228/2010. (X.21.) szekszárdi öh. számú határozatok kiegészítésére ELİTERJESZTİ:
RészletesebbenA javadalmazási szabályzatokat a határozati javaslat 1-6. számú mellékletei tartalmazzák.
SALGÓTARJÁN MEGYEI JOGÚ VÁROS P O L G Á R M E S T E R É T Ő L 3100 Salgótarján, Múzeum tér 1. 32/312-250; Fax: 32/310-838; E-mail: polgarmester@salgotarjan.hu Szám: 20.850/2007. Javaslat az önkormányzat
RészletesebbenBudapest Főváros XIV. Kerület Zugló Önkormányzata (1145 Budapest, Pétervárad utca 2.) pályázatot hirdet
Budapest Főváros XIV. Kerület Zugló Önkormányzata (1145 Budapest, Pétervárad utca 2.) pályázatot hirdet a Zuglói Filharmónia Non-profit Korlátolt Felelősségű Társaság (Cg.: 01-09-914415, székhely: 1145
RészletesebbenA 2009. évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok 2015. május 31.
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Pilisi Parkerdő Zrt. az alábbi adatokat teszi közzé: A Pilisi Parkerdő Zrt. 100%-ban állami
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat
Szám: 50.362/2010. Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere Javaslat a Létesítmény és Sport Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezető igazgatójának megválasztására Tisztelt Közgyűlés! Salgótarján
RészletesebbenA Jogi és Ügyrendi Bizottság 2012.04.12-i ülésének 4/ napirendi pontja
A Jogi és Ügyrendi Bizottság 2012.04.12-i ülésének 4/ napirendi pontja 4/ Napirendi pont A Sárvár Távhő Kft. ügyvezető igazgatójának megbízása. ELŐTERJESZTÉS a Sárvár TÁVHŐ Kft. ügyvezető igazgatójának
RészletesebbenA Vezető tisztségviselő adatai 2014. november 25-től. 1. Neve: Jávorszky Iván. 3 Jogviszony jellege (munka/megbízási) Megbízási jogviszony
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok működésének átláthatóbbá tételéről szóló 175/2009. (VIII.29.) Korm. rendelet szerint a gazdasági társaságoknak közzé kell tenniük honlapjukon a vezető tisztségviselőkre,
RészletesebbenVezető tisztségviselő adatai 1. Neve: Dr. Tóth István Tibor 2. Tisztsége: ügyvezető igazgató
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi XXII. törvény 2. -a közzétételi kötelezettséget ír elő a köztulajdonban álló gazdasági társaságok meghatározott személyi
Részletesebben1. Az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. tevékenységi körének ismertetése. 2. Foglalkoztatás
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. felügyelő bizottsági tagjai, továbbá a vezető
RészletesebbenKÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK
KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Szenes Márton ügyvezető igazgató Munkaviszony esetén a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott
RészletesebbenPásztó Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 26/2003. /XI. 7../ Ör. rendelete
Pásztó Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 26/2003. /XI. 7../ Ör. rendelete a Polgármesteri Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyával összefüggő juttatásokról és támogatásokról szóló
RészletesebbenFüzesgyarmat Város Önkormányzat Polgármesterétől 5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. szám (66) Fax:
ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2017. október 26-án tartandó ülésére Füzesgyarmati Városgazdálkodási és Intézményüzemeltetési Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezetői tisztségére vonatkozó pályázat
RészletesebbenHeves Megye Önkormányzatának 17/2003. (X. 31.) HMÖ rendelete
163 Heves Megye Önkormányzatának 17/2003. (X. 31.) HMÖ rendelete a Heves Megyei Önkormányzati Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselőket és ügykezelőket megillető szociális és jóléti juttatásokról, valamint
RészletesebbenA köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény szerinti adatok:
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény szerinti adatok: I. 2. (1) bekezdés Első számú vezető és önállóan cégjegyzésre jogosult: S.sz név munkakör
RészletesebbenK I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. október 15-én megtartott soron kívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből
K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. október 15-én megtartott soron kívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete az Ercsi Dunakavics
Részletesebben3060 PÁSZTÓ, KÖLCSEY F. U. 35. (06-32) *460-753 ; *460-155/113 FAX: (06-32) 460-918. Javaslat
PÁSZTÓ VÁROS POLGÁRMESTERE 3060 PÁSZTÓ, KÖLCSEY F. U. 35. (06-32) *460-753 ; *460-155/113 FAX: (06-32) 460-918 Szám: 1-29/2013. A határozat meghozatalához egyszerű Szavazattöbbség szükséges! Javaslat Pásztó
RészletesebbenBISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság
BISZ Központi Hitelinformációs Zártkörűen Működő Részvénytársaság KÖZZÉTÉTELI TÁJÉKOZTATÓ Készítette: BISZ Zrt. Hatályos: 2015. május 1. Dokumentum verzió: v3 Tartalomjegyzék 1 Bevezetés... 3 2 A Társaság...
RészletesebbenKÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK
KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Szenes Márton ügyvezető igazgató Munkaviszony esetén a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott
RészletesebbenJavadalmazási Szabályzat
Javadalmazási Szabályzat az NHSZ Tatabánya Hulladékgazdálkodási és Környezetvédelmi Zártkörűen Működő Részvénytársaság (székhely: 2800 Tatabánya, Erdész u. E. ép., cégjegyzékszám: 11-10-001423) vezető
RészletesebbenAz MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá
RészletesebbenAz MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá
RészletesebbenJegyzőkönyvi kivonat. Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 2015. december 17-ei közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből.
Jegyzőkönyvi kivonat Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 2015. december 17-ei közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből. 18. napirendi pont: Előterjesztés az Önkormányzat kizárólagos
Részletesebbenrészére a prémiumfeladatok teljesítésével arányos prémium állapíthatá meg és
l. szám ú melléklet A Fővárosi Önkormányzat kulturális ágazatba tartozó, egyszemélyes tulajdonban levő gazdasági társaságai ügyvezetői nek, egyéb vezető állású munkavállalóinak, valamint felügyelőbizottsági
RészletesebbenVodova János (nem veszi igénybe)
Vodova János (nem veszi igénybe) MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS Amelyet kötöttek az alább megjelölt szerződő felek, az alulírott helyen, időpontban, a következők szerint: 1. Szerződő felek 1.1. Gyomaendrőd Város
RészletesebbenAz MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá
RészletesebbenTársasági szerződés módosítása
Társasági szerződés módosítása A kiemelten közhasznú Bárka Józsefvárosi Színházi- és Kulturális Nonprofit Gazdasági Társaság (1082 Budapest, Üllői út 82.), a taggyűlés.. sz. határozata értelmében, a gazdasági
RészletesebbenBISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság
BISZ Központi Hitelinformációs Zártkörűen Működő Részvénytársaság KÖZZÉTÉTELI TÁJÉKOZTATÓ Készítette: BISZ Zrt. Hatályos: 2014. november 1. Dokumentum verzió: v1 Tartalomjegyzék 1 Bevezetés... 3 2 A Társaság...
RészletesebbenA rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása
A rendelet szerint Az Munkakör Név Személyi alapbér Időbért megalapozó Ügyvezető igazgató Gerda István 600.000 havi bér Prémium prémiumfeladatok teljesítése esetén az alapbér 60 %-a Végkielégítés 6 hó
RészletesebbenK I V O N A T. Gyál Város Önkormányzatának Képviselő-testülete november 12-én megtartott rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből
218/2012.(XI.12.) sz. határozat Gyál Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az alábbiak szerint fogadja el a 2012. november 12-ei rendkívüli ülésének napirendjét: 1. Javaslat a Gyáli Vagyonkezelő Kft.
RészletesebbenTERVEZET. A Hajdúnánási Holding Zrt. és tagvállalatai javadalmazási szabályzata. I. A szabályzat célja és hatálya
TERVEZET A Hajdúnánási Holding Zrt. és tagvállalatai javadalmazási szabályzata. I. A szabályzat célja és hatálya 1. Jelen szabályzat célja, hogy biztosítsa a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb
RészletesebbenI. Fejezet. Bevezető rendelkezések
Albertirsa Város Önkormányzata Képviselő-testületének 26/2012. (XI. 14.) önkormányzati rendelete, a 2/2017.(I.27.), a 2/2018. (I.26.), valamint az 1/2019. (II.1.) önkormányzati rendelettel egységes szerkezetbe
RészletesebbenSárospatak Város Polgármesterétől
Sárospatak Város Polgármesterétől 3950 Sárospatak, Rákóczi út 32. Tel.: 47/513-240 Fax: 47/311-404 E-mail: sarospatak@sarospatak.hu JAVASLAT - a Képviselő-testületnek - az INNOVO-PATAK Sárospataki Városfejlesztő
RészletesebbenVezető tisztségviselő adatai Németh István Igazgatóság elnöke Választott tisztségviselő 99.000,- 10. Vezető tisztségviselő adatai Dr Bálint János
A Vezető tisztségviselő adatai 1. Neve: Németh István 2. Tisztsége: Igazgatóság elnöke 3. Jogviszony jellege (munka/megbízási): Választott tisztségviselő 4. Tisztelet díja (br Ft/hó): 99.000, 5. Teljesítménybér
RészletesebbenJ E G Y Z Ő K Ö N Y V. Készült Sopron Megyei Jogú Város Közgyűlése 2010. január 25-ei rendkívüli üléséről.
40066/2010. J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült Sopron Megyei Jogú Város Közgyűlése 2010. január 25-ei rendkívüli üléséről. Jelen vannak: képviselők, jegyző, aljegyző, köztisztviselők a mellékelt jelenléti ív
RészletesebbenI. Fejezet Bevezető rendelkezés A RENDELET HATÁLYA
Kerepes Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 21/2003. (X. 29.) rendelete Kerepes Nagyközség Polgármesteri Hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről egységes szerkezetben
RészletesebbenI. Fejezet. Bevezető rendelkezések
Albertirsa Város Önkormányzata Képviselő-testületének 26/2012. (XI. 14.) önkormányzati rendelete, a 2/2017.(I.27.) önkormányzati rendelettel egységes szerkezetbe foglalt szövege a Képviselő-testület hivatalának
RészletesebbenA Soproni Városfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
A /2009.( ) Kgy.sz.határozat melléklete A Soproni Városfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A Soproni Városfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság Szervezeti és
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat a Salgótarjáni Városfejlesztő Kft. ügyvezető igazgatójának megválasztására
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere Szám: 10980/2018. Javaslat a Salgótarjáni Városfejlesztő Kft. ügyvezető igazgatójának megválasztására Tisztelt Közgyűlés! Salgótarján Megyei Jogú Város Közgyűlése
RészletesebbenA Jászberényi Vagyonkezelő és Városüzemeltető Zrt. Javadalmazási szabályzata (tervezet)
* A Jászberényi Vagyonkezelő és Városüzemeltető Zrt. Javadalmazási szabályzata (tervezet) mely készült a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény
RészletesebbenK I V O N A T. Lakitelek Önkormányzat Képviselő-testületének február 25-i ülésének jegyzőkönyvéből
2016. február 25-i ülésének könyvéből 39/2016.(II.25.) számú határozata A Lakiteleki Közvilágítási Beruházási Nonprofit Kft. végelszámolásáról Lakitelek Önkormányzat Zobokiné Kiss Anita előterjesztését
RészletesebbenMUNKASZERZŐDÉS. 1. Általános előírások. (Ez a kikötés csak a munkaviszony létesítésekor érvényes.)
MUNKASZERZŐDÉS amely létrejött a... (cím:..., székhely:., cégjegyzékszám:, adószám:..) mint munkáltató és... (cím:..., szül. hely és idő:., anyja neve:., adóazonosító jele: tb. azonosító jele:..) mint
RészletesebbenA közzétételi kötelezettségnek eleget téve a Szegedi Sport és Fürdők Kft. az alábbi információkat teszi közzé:
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény 2. a közzétételi kötelezettséget ír elő a köztulajdonban álló gazdasági társaságok meghatározott személyi
RészletesebbenPécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 57/2001. ( ) számú rendelete a közszolgálati jogviszony egyes kérdéseiről
Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 57/2001. (10. 10.) számú rendelete a közszolgálati jogviszony egyes kérdéseiről A közgyűlés a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. tv.
RészletesebbenAz MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá
RészletesebbenJÁSZSZENTANDRÁS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 20/2001. (X.29.) RENDELETE. A Képviselőtestület hivatalának köztisztviselői
JÁSZSZENTANDRÁS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 20/2001. (X.29.) RENDELETE A Képviselőtestület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről /egységes szerkezetben / Jászszentandrás
RészletesebbenJAVASLAT NÓGRÁD MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE /2014. ikt. sz. Az előterjesztés törvényes: dr. Barta László
NÓGRÁD MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 4. sz. napirendi pont 51 23 /2014. ikt. sz. Az előterjesztés törvényes: dr. Barta László JAVASLAT a Nógrádi Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. 2013. évi
RészletesebbenA rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása
A rendelet szerint Az ügyvezető igazgató javadalmazása Munkakör Név Személyi alapbér Időbért megalapozó Ügyvezető igazgató Gerda István 600.000 havi bér Prémium prémiumfeladatok teljesítése esetén az alapbér
RészletesebbenBISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság
BISZ Központi Hitelinformációs Zártkörűen Működő Részvénytársaság KÖZZÉTÉTELI TÁJÉKOZTATÓ Készítette: BISZ Zrt. Hatályos: 2017. június 26. Dokumentum verzió: v11 Tartalomjegyzék 1 Bevezetés... 3 2 A Társaság...
RészletesebbenA rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása
A rendelet szerint Az Munkakör Név Személyi alapbér Időbért megalapozó Ügyvezető igazgató Gerda István 600.000 havi bér Prémium prémiumfeladatok teljesítése esetén az alapbér 60 %-a Végkielégítés a 6 hó
RészletesebbenJegyzőkönyvi kivonat. Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 2015. december 17-ei közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből.
Jegyzőkönyvi kivonat Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 2015. december 17-ei közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből. 18. napirendi pont: Előterjesztés az Önkormányzat kizárólagos
RészletesebbenA KELER KSZF Zrt. Javadalmazási Politikája
A KELER KSZF Zrt. Javadalmazási Politikája A file megnevezése: javadalmazási politika v.1.1 Felelős szervezeti egység: Emberi Erőforrás Menedzsment Hatálybalépés dátuma: 2014. október 1. 1 TARTALOMJEGYZÉK
Részletesebben1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6-ai állapot)
1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6ai állapot) Név Beosztás (tisztség) Jogviszony kezdete Bruttó tiszteletdíj Bruttó besorolási alapbér Prémium mértéke
RészletesebbenPILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK
PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2/2014. (II.16.) sz. önkormányzati rendelete A Képviselő-testület Hivatalában dolgozó köztisztviselők, ügykezelők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
RészletesebbenA képviselő-testület 2010. január 21-i rendkívüli ülésén hozott döntések:
A képviselő-testület 2010. január 21-i rendkívüli ülésén hozott döntések: NYÍLT ülésen hozott döntések: 1/2010. Kth. 1. Kiskunhalas Város Önkormányzat, mint tulajdonos hozzájárul a Semmelweis Halasi Kórház
RészletesebbenPaks Város Önkormányzata Képviselő-testülete január 18-i rendkívüli ülésének
Paks Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2017. január 18-i rendkívüli ülésének ( napirendi pontja Tárgy: Az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról és költségtérítéséről szóló 2312014. (X.20.) önkormányzati
Részletesebben2/2004. (I. 15.) FMM rendelet. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól
a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 41/A. ának (4) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján
Részletesebben1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere. Javaslat
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere Szám: 14858-3/2011. Javaslat a Salgótarjáni Közművelődési Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság működéséhez szükséges döntések meghozatalára Tisztelt Közgyűlés!
RészletesebbenBorsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés ELNÖKÉTŐL ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK JÚNIUS 29-EI ÜLÉSÉRE
Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés ELNÖKÉTŐL 3525 MISKOLC, Városház tér 1. Telefon: (46) 517-700*, (46) 517-750, (46) 323-600 Telefax: (46) 320-601 http://www.baz.hu elnok@hivatal.baz.hu Iktatószám:
RészletesebbenSzeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének. Kohári Nándor önkormányzati képviselő
Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének E L Ő T E R J E S Z T É S Előterjesztő: Kohári Nándor önkormányzati képviselő Szám:./2013. Tárgy: Halaszthatatlan előterjesztés a Szegedi Ifjúsági Ház Nonprofit Kft.
Részletesebben