MHK adatbázis Jogszabály szöveg. 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet május 1. - Lekérdezés ideje: június 30.

Átírás

1 MHK adatbázis Jogszabály szöveg 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet május 1. - Lekérdezés ideje: június 30. (C) Magyar Hivatalos Közlönykiadó Kft. 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 20. -a (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatásáról rendelkező tekintetében a népjóléti miniszterrel egyetértésben a következőket rendelem el: I. A FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK Foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel támogatása 1. (1) 1 A Munkaerőpiaci Alapból a (3) bekezdésben meghatározott képzések kivételével a következő képzésekhez nyújtható képzési támogatás: a) 2 a szakképzésről szóló évi LXXVI. törvény (a továbbiakban: szakképzési törvény) 1. -ának b) c), valamint e) h) pontjaiban meghatározott szakképzés, b) a szakképzés megkezdéséhez szükséges alapismereteket nyújtó oktatás, c) pályaorientáló és álláskeresési ismeretek oktatása, d) 3 a szakképesítéssel rendelkező személyek számára nyújtandó államilag elismert nyelvvizsga megszerzésére irányuló képzés, e) 4 közúti járművek vezetésére jogosító vezetői engedély [C, D, E kategóriára, valamint e kategóriáknak a közúti közlekedés rendőrhatósági igazgatásáról szóló 48/1997. (VIII. 26.) BM rendelet 3. -ában meghatározott alkategóriáira és kombinált kategóriáira], mezőgazdasági vontató vezetésére jogosító járművezetői igazolvány, továbbá járművezetői engedély (II. kategóriára és trolibuszra érvényesítve), a belföldi és a nemzetközi árufuvarozási engedély, a veszélyes áruk szállításához szükséges engedély (ADR) kiadásához előírt képzés, továbbá az autóbusszal díj ellenében végzett személyszállításhoz szükséges képzés, és az építőgép-kezelő engedély kiadásához szükséges képzés. 1 Az 1. (1) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 1. -ának (1) bekezdésével 2 Az 1. (1) bekezdésének a) pontja a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 1. -ának (1) bekezdésével 3 Az 1. (1) bekezdésének d) pontja a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 1. -ával 4 Az 1. (1) bekezdésének e) pontja a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 1. -ával (2) 5 Az (1) bekezdés d) pontja alá nem tartozó nyelvi képzésben történő részvétel akkor támogatható, ha az (1) bekezdés a) és e) pontjában felsorolt képzés részeként valósul meg. (3) 6 A (4) bekezdésben meghatározott kivétellel, az (1) bekezdésben foglalt feltételek fennállása esetén sem adható képzési támogatás a) az egyetemi, főiskolai továbbtanulásra felkészítő képzésre, valamint b) az olyan iskolarendszerű képzésre, amelyre az éves költségvetési törvény normatív állami hozzájárulást állapít meg. (4) 7 A (3) bekezdés a) pontjában foglaltaktól eltérően támogatás nyújtható az egyetemi (főiskolai) továbbtanulására felkészítő képzéshez, feltéve, ha a képzésben történő részvételt a cigány kisebbségi önkormányzat, cigány kisebbségi önkormányzati társulás vagy bíróság által nyilvántartásba vett cigány érdekképviseleti szervezet szervezi, vagy szervezésében közreműködik. 2. (1) A megyei (fővárosi) munkaügyi központ (a továbbiakban: munkaügyi központ) az 1. -ban foglaltak figyelembevételével minden évben meghatározza és nyilvánosságra hozza azokat a képzési irányokat, amelyekhez tartozó képzésben történő részvételhez mérlegelési jogkörében támogatást nyújt. Döntését megelőzően figyelembe veszi: a) a bejelentett munkaerőigényeket, b) a foglalkoztatás szerkezetében bekövetkezett változásokat, c) a munkaerőpiaci előrejelzéseket, továbbá kikéri a munkaügyi tanács, valamint a szakképzési törvény 53. (2) bekezdése alapján működő felügyelő tanács véleményét. (2) A munkaügyi központ, országos és regionális programok esetén a Munkaügyi Minisztérium 8 meghatározhatja azokat a képzéseket, amelyeket a munkaerőfejlesztő és -képző központ nyújt a támogatásban részesülők számára. 3. (1) 9 A munkaügyi központ minden évben összeállítja és nyilvánosságra hozza azoknak a felnőttképzésről szóló évi CI. törvény (a továbbiakban: Fktv.) 3. -a (1) bekezdésének b) pontjában meghatározott felnőttképzést folytató intézményeknek a jegyzékét, amelyek képzési ajánlata a (2) bekezdésben foglaltaknak megfelel. (2) 10 A munkaügyi központ a (4) bekezdésben meghatározott szempontok figyelembevételével a jegyzékre 5 Az 1. (2) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 1. -ának (2) bekezdésével 6 Az 1. (3) bekezdésének felvezető szövege a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 1. -ának (2) bekezdésével 7 Az 1. (4) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 1. -ának (3) bekezdése iktatta a szövegbe. 8 Lásd az 1998: XXXVI. törvény 2. -a (1) bekezdésének c) pontját. 9 A 3. (1) bekezdése a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. -ának (1) bekezdésével 10 A 3. (2) bekezdésének bevezető mondata a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 2. -ának (1) bekezdésével

2 - 2 - olyan intézményt vehet fel, amely a) 11 az Fktv a szerint akkreditált, b) 12 rendelkezik a 2. (1) bekezdésben meghatározott képzéseknek megfelelő képzési programmal és annak megvalósításához szükséges tananyaggal, c) 13 a képzéseket az ahhoz szükséges szakképzettséggel és szakmai gyakorlattal rendelkező oktatókkal bonyolítja le, d) 14 biztosítja a képzéshez szükséges tárgyi feltételeket, e) 15 a tanfolyam indítását megfelelő létszám megléte esetén az év bármely szakában vállalja, f) 16 képzési ajánlatai nem haladják meg a Foglalkoztatáspolitkikai és Munkaügyi Minisztérium által, a Munkaügyi Közlönyben közzétett költségnormák kereteit, g) 17 a képzési ajánlata szerinti képzés a felnőttképzést folytató nyilvántartásba vételének részletes szabályairól szóló 48/2001. (XII. 29.) OM rendelet hatálya alá tartozik, az abban foglalt nyilvántartásban szerepel. (3) 18 A (2) bekezdés e) pontjában meghatározott feltétel szempontjából figyelmen kívül kell hagyni azt az igazolt többletköltséget, amely a gyakorlati képzést bonyolító munkaadónak, a gyakorlati képzésben részt vevő személy megváltozott munkaképességéből adódóan merül fel. (4) 19 A munkaügyi központ az (1) bekezdésben meghatározott jegyzék összeállítása során mérlegeli az intézmény munkaügyi központtal való korábbi együttműködését, ennek keretében a munkaügyi központtal kötött szerződéseinek teljesítését, valamint az intézményben végzettek elhelyezkedését. A munkaügyi központ a jegyzéket a (2) bekezdésben, valamint e bekezdésben meghatározott körülményekben bekövetkezett változás esetén év közben módosíthatja (1) A munkaügyi központ a 3. szerinti képzést szervező intézménnyel amennyiben szolgáltatásait igénybe veszi megállapodást köt, amely tartalmazza 11 A 3. (2) bekezdésének új a) pontját a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. -ának (2) bekezdése iktatta a szövegbe, egyidejűleg az eredeti a) d) pont megjelölését b) e) pontra 12 A 3. (2) bekezdése eredeti a) pontjának megjelölését a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. -ának (2) bekezdése b) pontra 13 A 3. (2) bekezdése eredeti b) pontjának megjelölését a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. -ának (2) bekezdése c) pontra 14 A 3. (2) bekezdése eredeti c) pontjának megjelölését a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. -ának (2) bekezdése d) pontra 15 A 3. (2) bekezdése eredeti d) pontjának megjelölését a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. -ának (2) bekezdése e) pontra 16 A 3. (2) bekezdése eredeti e) pontjának megjelölését és szövegét a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. -ának (3) bekezdése f) pontra változtatta, illetve megállapította. 17 A 3. (2) bekezdése eredeti f) pontjának megjelölését és szövegét a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. -ának (3) bekezdése g) pontra változtatta, illetve megállapította. 18 A 3. (3) bekezdését a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 2. -ának (2) bekezdése iktatta a szövegbe és egyidejűleg az eredeti (3) bekezdés számozását (4) bekezdésre 19 A 3. (3) bekezdését a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 2. -a (2) bekezdése iktatta be, számozását a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 2. -ának (2) bekezdése (4) bekezdésre 20 A , valamint 5. alpontja a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 3. -ának (1) bekezdésével megállapított szöveg, egyidejűleg a eredeti szövegének megjelölését (1) bekezdésre a) az intézmény által nyújtott, 3. (2) bekezdése szerinti képzések időtartamát, a képzési költség átvállalt része átutalásának feltételeit és ütemezését; b) a képző intézmény kötelezettségválallását arra vonatkozóan, hogy 1. a képzési programot a munkaügyi központ által kért időszak alatt lebonyolítja, a megvalósításhoz szükséges személyi, tárgyi és technikai feltételeket biztosítja, 2. gondoskodik a képzésre jelentkezők alkalmassági vizsgálatáról, 3. a képzésben résztvevőket vizsgára felkészítí, gondoskodik a vizsga megszervezéséről és lebonyolításáról, 4. a hallgatók részvételéről jelenléti ívet vezet, és azt havonta megküldi a munkaügyi központ részére, 5. a képzési program végrehajtásáról, valamint a képzési programban tételesen felsorolt, a résztvevőkhöz közvetlenül kapcsolódó felszerelésekről, eszközökről elkülönített nyilvántartást vezet, és erről tájékoztatja a munkaügyi központot, továbbá 6. hozzájárul a képzés ellenőrzéséhez; c) a munkaügyi központ kötelezettségvállalását arra vonatkozóan, hogy 1. a képzésre jelentkezőket tájékoztatja az intézmény képzési programjairól, a képzési költség általa átvállalt részét számla alapján közvetlenül átutalja a képzést szervező intézménynek, d) a megállapodás megszegésének következményeit; továbbá e) egyéb, a felek által fontosnak tartott feltételeket. (2) 22 A képzési költség megállapítása szempontjából a mellékletben felsorolt kiadásokat lehet figyelembe venni (1) 24 A munkaügyi központ választja ki az Flt ának (1) bekezdésében meghatározott személyek közül, valamint az Flt ának (2) bekezdésében foglaltak figyelembevételével azokat a személyeket, akiknek a képzésben történő részvételét javasolja. A munkaügyi központ az 1. (4) bekezdésében meghatározott esetben azokat a személyeket, akiknek a képzésben való részvételét javasolja, a cigány kisebbségi önkormányzat, cigány kisebbségi önkormányzati társulás vagy bíróság által nyilvántartásba vett cigány érdekképviseleti szervezet véleményének kikérésével választja ki. (2) A Munkaerőpiaci Alap Irányító Testületének (a továbbiakban: MAT) az Flt ának (2) bekezdése alapján hozott határozatát a Szociális és Munkaügyi Közlönyben közzé kell tenni. (3) A munkaügyi központ és az (1) bekezdésben meghatározott személy együttesen választja ki a támogatott képzés irányát. Ezt követően a képzési programot lebonyolító intézményt a munkaügyi központ jelöli ki. (4) 25 A 2. (1) bekezdésében meghatározott képzési irányoktól eltérő képzésben történő részvétel akkor támogatható, ha a képzés az 1. -ban meghatározott feltételeknek megfelel, a képző intézmény rendelkezik képzési programmal, valamint annak megvalósításához szükséges tananyaggal, továbbá a 3. (2) bekezdésének a), c) d), valamint f) g) pontjaiban meghatározott 21 A 4. (1) bekezdése c) pontjának 2. alpontja a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 3. -ának (2) bekezdésével megállapított szöveg. 22 A 4. (2) bekezdését a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 2. -ának (3) bekezdése iktatta a szövegbe. 23 Az 5. a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 3. -ával 24 Az 5. (1) bekezdése a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 2. -a szerint kiegészített szöveg. 25 Az 5. (4) bekezdése a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 2. -ával

3 - 3 - feltételeknek megfelel. 6. (1) 26 A képzési támogatás abban az esetben adható, ha a képzést a munkaügyi központ ajánlotta fel, vagy az abban történő részvétellel a képzés megkezdése előtt egyetértett. (2) 27 A képzési támogatást a képzés (amely a képzést lezáró első vizsgával zárul) és a képzéshez szükséges, munkáltatónál eltöltött szakmai gyakorlat időtartamára kell biztosítani. 7. (1) 28 A munkaügyi központ a keresetpótló juttatást, valamint a költségtérítésnek a szállás és az élelmezés költségeit tartalmazó részét a képzésben részt vevő személy részére havonta utólag folyósítja. Ha a munkaügyi központ képzési támogatásként a képzéssel kapcsolatos helyi, illetőleg helyközi utazás költségeit részben vagy egészben megtéríti, ezt a képzésben résztvevő részére megelőlegezheti. Ha a képző intézmény a képzésben résztvevők számára a képzésen kívül szállást, étkezést is biztosít, vagy a hallgatók szállításáról gondoskodik, ezek költségeit a munkaügyi központ a képzési költség által átvállalt részével együtt közvetlenül utalja át a képző intézménynek. (2) 29 Az Flt a (6) bekezdésének b) pontjában meghatározott személy a keresetpótló juttatás megállapításának az Flt. 14. (7) bekezdésében meghatározott feltételeinek fennállásáról a 3. számú melléklet szerinti formanyomtatványon nyilatkozik. (3) 30 A képzési támogatás a képzés befejezését követően, ismételten legalább a képzés időtartama kétszeresének megfelelő időtartam eltelte után nyújtható. Ha a támogatásban részesülő személy több egymásra épülő képzésben vett részt, e rendelkezés alkalmazása szempontjából a képzés befejezése időpontjának az utolsó képzés befejezésének időpontját kell tekinteni. 8. (1) 31 A képzésben részt vevő személynek nyújtott támogatásról hozott államigazgatási határozat tartalmazza a képzés megnevezését, a támogatás mértékét, időtartamát, a költségviselés módját és mértékét, valamint a támogatás nyújtásának és visszakövetelésének feltételeit. (2) 32 Ha a képzésben részt vevő személy neki felróható okból a képzést abbahagyja, óralátogatási kötelezettségének rendszeresen nem tesz eleget, vagy vizsgakötelezettségét elmulasztja, tőle vissza kell követelni a képzési támogatásnak azt a részét, amelyet a munkaügyi központ a képző intézménynek átutalt összegből az 1. számú mellékletben foglalt kiadások figyelembevételével őrá vonatkozóan, a képzés abbahagyásáig kiszámított. (3) 33 A képzésben részt vevő személy a képzés időtartama alatt részére folyósított keresetpótló juttatást köteles visszafizetni, ha az részére jogszabályban meghatározott feltételek hiányában 26 A 6. (1) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 5. -ával 27 A 6. (2) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 20. -ának (1) bekezdése szerint módosított szöveg. 28 A 7. (1) bekezdése a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 3. -ával megállapított és a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 20. -ának (1) bekezdése szerint módosított szöveg. 29 A 7. új (2) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 3. -a iktatta a szövegbe, egyidejűleg az eredeti (2) bekezdés számozását (3) bekezdésre 30 A 7. eredeti (2) bekezdésének számozását a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 3. -a (3) bekezdésre 31 A 8. (1) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 22. -a szerint módosított szöveg. 32 A 8. (2) bekezdése a 23/2001. (IX. 7.) GM rendelet 1. -ával 33 A 8. (3) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 4. -ának (2) bekezdése iktatta be. nem lett volna megállapítható (1) Az Flt a (1) bekezdésének f) pontjában meghatározott munkavállalók képzése a (2) bekezdésben foglalt kivétellel akkor támogatható, ha a) a képzés az 1. -ban, a képző intézmény a 3. -ban foglalt feltételeknek megfelel, és b) a munkaadó írásban vállalja a képzésben részt vevőknek a képzés befejezését követően legalább a képzés időtartamával azonos időtartamú további foglalkoztatását, és c) a munkaadó a képzés költségeihez hozzájárul, vagy saját maga vagy képző intézmény bevonásával biztosítja a képzés lebonyolításához szükséges szakmai, tárgyi, technikai és személyi feltételeket. (2) Az (1) bekezdés c) pontjában meghatározott, a munkaadót terhelő képzési költségekhez történő hozzájárulástól el kell tekinteni, ha a képzésben részt vevő munkavállaló a támogatás iránti kérelem benyújtásakor a 45. életévét betöltötte. (3) A képzés támogatására a munkaadó által a telephely szerint illetékes munkaügyi központhoz benyújtott kérelem alapján kerül sor. (4) A (3) bekezdésben meghatározott kérelemnek tartalmaznia kell: a) képzés szükségességét, célját, gazdálkodási és foglalkoztatási szempontból várható eredményét, b) a képzési program rövid ismertetését, a képzéssel megszerezhető képesítést, c) a képzésben részt vevők létszámát, kor és iskolai végzettség szerinti összetételét, d) a képzés lebonyolításához szükséges feltételeket, e) a képzési program összes, illetve fajlagos költségeit (Ft/fő/óra) a munkaadói hozzájárulás mértékét, ideértve a munkaadó által a képzésben részt vevő részére kifizetendő keresetkiegészítést, f) a képzésben részt vevők további foglalkoztatására vonatkozó munkaadói nyilatkozatot. (5) A munkaügyi központ a kérelem elbírálásáról határozattal dönt. A támogatás folyósításának további feltételeiben a munkaügyi központ a munkaadóval megállapodik. (6) A munkaadónak nyújtandó támogatás szempontjából keresetkiegészítésként a képzésben részt vevő által a képzést megelőzően elért átlagkereset és a képzés alatt elért kereset különbözete vehető figyelembe. (7) 35 A munkaadónak a (3) bekezdésben foglaltak alapján nyújtott támogatás tekintetében az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkeiben foglaltaknak a csekély összegű (de minimis) támogatásokra való alkalmazásáról szóló január 12-i 69/2001/EK bizottsági rendeletben foglaltakat kell alkalmazni. (8) A (7) bekezdésben foglaltakat nem kell alkalmazni, ha a munkaadó költségvetési szerv, egyesület, alapítvány, közalapítvány, köztestület, kisebbségi önkormányzat vagy közhasznú társaság. A munkanélküliek vállalkozóvá válását elősegítő támogatások 10. (1) 36 Az Flt ának a) pontjában meghatározott támogatás folyósításának kezdő napja: 34 A 9. a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 4. -ával 35 A 9. (7) bekezdése a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 37. (2) bekezdésének a) pontjával 36 A 10. (1) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 9. -ával

4 - 4 - a) 37 A bejelentési kötelezettséggel járó egyéni vállalkozás létrehozása esetén a vállalkozói igazolvány átvételének napja,b) mezőgazdasági őstermelői tevékenység esetében a mezőgazdasági őstermelői igazolvány kiállításának napja, c) minden más vállalkozás esetében az aláírt alapító (létesítő) okirat, társasági szerződés, alapszabály, illetőleg annak módosítása aláírásának napja. (2) Az Flt ának b) d) pontjában meghatározott költségtérítéseket a munkaügyi központ utólag, hivatalos számla ellenében folyósítja. (3) A vállalkozóvá válást elősegítő támogatásról szóló határozat tartalmazza a támogatás megjelölését, mértékét a támogatás nyújtásának és visszakövetelésének feltételeit. A támogatásban részesülőnek az államigazgatási eljárás során nyilatkoznia kell arról, hogy vállalja a támogatás feltételeinek teljesítését. (4) A támogatásban részesülő a vállalkozás megszűnését köteles öt napon belül a munkaügyi központnak bejelenteni. (5) A támogatásban részesülő részére a vállalkozóvá válást elősegítő támogatás további folyósítását meg kell szüntetni, ha a (3) bekezdés szerinti államigazgatási határozatban foglalt feltételeket megszegi, így különösen ha az Flt a a) pontjában meghatározott támogatás folyósításának ideje alatt vállalkozói tevékenységét nem folytatja, a b) pontban meghatározott szaktanácsadáson, a c) pontban meghatározott képzésben nem vesz részt. A támogatásban részesülő akkor köteles visszafizetni a felvett támogatást, ha a feltételeket neki felróható módon szegte meg. Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatások (1) Az Flt ában meghatározott foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás iránti kérelmet a foglalkoztatás megkezdését megelőzően kell a munkaügyi központhoz benyújtani. (2) A támogatás csak olyan munkaadónak nyújtható, amely az Flt. 8. -a (5) bekezdésének b) pontjában meghatározott kötelezettségének a kérelemben megjelölt munkakörökre vonatkozóan annak benyújtását megelőző hat hónapban eleget tett, valamint a munkaügyi központ által közvetített személy foglalkoztatását vállalja. (3) 39 Nem nyújtható támogatás annak a munkaadónak, amellyel szemben a munkaügyi ellenőrzésről szóló évi LXXV. törvény 3. -a (1) bekezdésének a), d), valamint i) n) pontjaiban felsorolt szabályok megsértéséért munkaügyi bírságot szabtak ki, az erről szóló határozat jogerőre emelkedésétől számított egy évig. (4) 40 Az Flt a (1) bekezdésének a) pontjában meghatározott hat hónapos, illetőleg pályakezdő esetében három hónapos munkanélküli állapot időtartamának számításánál a munkanélküli állapotnak a következő foglalkoztatásokban történő részvételt közvetlenül megelőző és követő időtartamát össze kell adni: a) az Flt a (1) bekezdésének b) d) és f) pontjában meghatározott időtartamok, b) az Flt. 16/A. -a szerint támogatott közhasznú munkavégzés, c) a külön jogszabályban meghatározott közmunkaprogram, 37 A 10. (1) bekezdésének a) pontja a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 6. -ával 38 A 11. a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 10. -ával 39 A 11. (3) bekezdése a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 3. -ának (1) bekezdésével 40 A 11. (4) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 7. -ával továbbá d) a rendszeres szociális segélyt kérelmező igényjogosult aktív korú nem foglalkoztatott számára a települési önkormányzat által a települést érintő közfeladat ellátása érdekében szervezett egyéb munka (5) 41 Nem nyújtható támogatás a Munka Törvénykönyvéről szóló évi XXII. törvény a, a, valamint a 193/C. -ának a) pontja szerinti foglalkoztatáshoz, továbbá az Flt a (1) bekezdésének a) pontjában meghatározott továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartamába e munkavégzések időtartama nem számít bele. (6) 42 Ha a munkaadó olyan, a munkaügyi központ által kiközvetített munkanélküli foglalkoztatását vállalja, aki a támogatás iránti kérelem benyújtásakor a 45. életévét betöltötte, a foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás nyújtására az Flt ában, valamint e -ban foglaltakat a következő eltérésekkel kell alkalmazni: a) A támogatás legalább három hónapja munkanélküli személy foglalkoztatásához nyújtható. b) A támogatás mértéke a munkavállaló munkabérének százalékáig terjedhet. c) A támogatás legfeljebb két év időtartamra nyújtható. (7) 43 A foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatásról szóló államigazgatási határozatban meg kell határozni a támogatás folyósításának feltételeit (ennek keretében elő kell írni, hogy a munkaszerződést legkésőbb a támogatásról szóló megállapodás megkötéséig be kell mutatni a munkaügyi központnak), időtartamát, továbbá azt, hogy a támogatás a munkaadót terhelő munkabér hány százalékáig terjed, valamint a támogatás visszafizetésének részletes feltételeit. (8) 44 A támogatást havonta utólag kell folyósítani. (9) 45 A támogatást a munkaadó a munkaügyi központ határozatában meghatározott módon köteles visszafizetni, ha az Flt ában vagy az (7) bekezdés szerinti határozatban, illetőleg a munkaügyi központtal kötött megállapodásban meghatározott feltételeket megszegi. (10) 46 A munkaadónak a (6) bekezdésben foglaltak alapján nyújtott támogatás tekintetében az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkeiben foglaltaknak a csekély összegű (de minimis) támogatásokra való alkalmazásáról szóló január 12-i 69/2001/EK bizottsági rendeletben foglaltakat kell alkalmazni. (11) 47 A (10) bekezdésben foglaltakat nem kell alkalmazni, ha a munkaadó költségvetési szerv, egyesület, alapítvány, 41 A 11. (5) bekezdését a 6/1999. (IX. 3.) SZCSM rendelet 1. -ának (3) bekezdése iktatta be, szövege a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 3. -ának (2) bekezdésével 42 A 11. új (6) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 5. -ának (1) bekezdése iktatta a szövegbe, egyidejűleg az eredeti (6) (8) bekezdés számozását (7) (9) bekezdésre 43 A 11. eredeti (6) bekezdésének számozását a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 5. -ának (1) bekezdése (7) bekezdésre 44 A 11. eredeti (7) bekezdésének számozását a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 5. -ának (1) bekezdése (8) bekezdésre 45 A 11. eredeti (8) bekezdésének számozását (9) bekezdésre változtatta a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 5. -ának (1) bekezdése, valamint szövegét e rendelet 12. -ának (2) bekezdése módosította. 46 A 11. (10) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 5. -ának (2) bekezdése iktatta be, szövege a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 37. (2) bekezdésének b) pontjával megállapított szöveg. 47 A 11. (11) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 5. -ának (2) bekezdése iktatta a szövegbe.

5 - 5 - közalapítvány, köztestület, kisebbségi önkormányzat vagy közhasznú társaság. Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása 11/A. 48 (1) Az Flt. 19/C. -a alapján támogatás nyújtható annak a munkaadónak, aki legalább a teljes munkaidő felét, de legfeljebb a háromnegyedét elérő munkaidőben történő foglalkoztatását vállalja olyan személynek a) akit a munkaügyi központ legalább három hónapja munkanélküliként nyilvántart, vagy b) aki az a) pontban meghatározott feltételnek nem felel meg, de saját háztartásában legalább egy tizennégy évesnél fiatalabb gyermeket nevel, vagy a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló évi III. törvény 41. -a alapján ápolási díjban részesül. (2) Támogatásként az (1) bekezdés a) b) pontjában meghatározott személy a) munkabére és járulékai együttes összegének legfeljebb 75 százaléka és/vagy b) munkába járásával kapcsolatban felmerült helyközi utazási költségek munkaadót terhelő része, egészben vagy részben téríthető meg. (3) A (2) bekezdés a) pontjában meghatározott támogatás megállapításának további feltétele, hogy a munkaadó a) részmunkaidős foglalkoztatás támogatása alapjául szolgáló új munkaviszonyt létesítő személy esetén aa) a támogatással érintett munkakörrel azonos vagy ahhoz hasonló munkakörben a munkaviszonyt a támogatás folyósítását megelőző három hónapon belül a működésével összefüggő okból rendes felmondással nem szüntette meg, és vállalja, hogy a munkaviszony ily módon történő megszüntetésére a munkanélküli alkalmazása idején nem kerül sor, továbbá ab) vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása időtartamával legalább megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását úgy, hogy a munkavállaló munkaviszonyát a támogatás folyósítása és a továbbfoglalkoztatás időtartama alatt működésével összefüggő okból rendes felmondással nem szünteti meg; b) az a) pont alá nem tartozó személy részmunkaidős foglalkoztatásának támogatása esetén vállalja a munkavállalónak legalább a támogatás folyósítása időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását úgy, hogy a munkavállaló munkaviszonyát a támogatás folyósítása és a továbbfoglalkoztatás időtartama alatt működésével összefüggő okból rendes felmondással nem szünteti meg. (4) A támogatás legfeljebb egyévi időtartamra állapítható meg. A támogatást havonta utólag kell folyósítani. (5) Nem nyújtható támogatás a Munka Törvénykönyvéről szóló évi XXII. törvény a, a, valamint a 193/C. -ának a) pontja szerinti foglalkoztatáshoz, továbbá a (3) bekezdésben meghatározott továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartamába e munkavégzések időtartama nem számít bele. (6) A részmunkaidős foglalkoztatás támogatásról szóló államigazgatási határozatban meg kell határozni a támogatás folyósításának feltételeit (ennek keretében elő kell írni, hogy a munkaszerződést legkésőbb a támogatásról szóló megállapodás megkötéséig be kell mutatni a munkaügyi központnak), időtartamát, továbbá azt, hogy a támogatás a munkaadót terhelő munkabér, illetve/és járulékainak hány százalékáig terjed, valamint a támogatás visszafizetésének részletes feltételeit. 48 A 11/A. -t és az előtte lévő alcímet a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 6. -a iktatta a szövegbe. (7) 49 A munkaadónak a (2) bekezdésben foglaltak alapján nyújtott támogatás tekintetében az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkeiben foglaltaknak a csekély összegű (de minimis) támogatásokra való alkalmazásáról szóló január 12-i 69/2001/EK bizottsági rendeletben foglaltakat kell alkalmazni. (8) A (7) bekezdésben foglaltakat nem kell alkalmazni, ha a munkaadó költségvetési szerv, egyesület, alapítvány, közalapítvány, köztestület, kisebbségi önkormányzat vagy közhasznú társaság. Közhasznú munkavégzés támogatása (1) A közhasznú munkavégzés támogatásának az Flt. 16/A. -ában foglaltakon túlmenően további feltétele, hogy a) a munkaadó a támogatással érintett azonos vagy hasonló munkakörökben a munkaviszonyt [Flt. 58. (5) bekezdés a) pont] a támogatás folyósítását megelőző három hónapban a működési körében felmerülő okból rendes felmondással, illetőleg felmentéssel nem szüntette meg, továbbá b) vállalja, hogy a munkaviszonynak az a) pont szerinti megszüntetésére a támogatás folyósításának időtartama alatt nem kerül sor. (2) A közhasznú munkavégzés támogatására a 11. (5) bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell. (3) 51 Nem folyósítható a közhasznú munkavégzés támogatása azokra a napokra, amelyekre ugyanazon személy után a települési önkormányzat a Magyar Köztársaság évi költségvetéséről szóló évi CXXV. törvény 8. számú mellékletének II/2. pontjában meghatározott támogatásban részesült. (4) 52 Ha munkaadó olyan munkanélküli foglalkoztatását vállalja, aki a támogatás iránti kérelem benyújtásakor a 45. életévét betöltötte, a közhasznú munkavégzés támogatására az Flt. 16/A. -ában, valamint e -ban foglaltakat a következő eltérésekkel kell alkalmazni: a) A támogatásnak nem feltétele a statisztikai állományi létszám bővülése. b) A támogatás mértéke a foglalkoztatásból eredő közvetlen költségek legfeljebb 90 százalékáig terjedhet. c) A támogatás 45. életévét betöltött munkanélküli foglalkoztatása esetében legfeljebb másfél évi időtartamra, az 50. életévét betöltött munkanélküli esetében legfeljebb kétévi időtartamra nyújtható, ha a közhasznú foglalkoztatásra egészségügyi-szociális, művelődési, közoktatási, környezetvédelmi tevékenység keretében kerül sor. (5) 53 Ha a közhasznú munkavégzésben történő részvételt a cigány kisebbségi önkormányzat, cigány kisebbségi önkormányzati társulás vagy bíróság által nyilvántartásba vett cigány érdekképviseleti szervezet szervezi, vagy szervezésében közreműködik, a közhasznú munkavégzés támogatására az Flt. 16/A. -ában, valamint e -ban foglaltakat a következő eltérésekkel kell alkalmazni: a) A támogatásnak nem feltétele a statisztikai állományi létszám bővülése. b) A támogatás mértéke a foglalkoztatásból eredő közvetlen 49 A 11/A. (7) bekezdése a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 36. (2) bekezdésének c) pontjával 50 A 12. (2) bekezdését a 6/1999. (IX. 3.) SZCSM rendelet 2. -a iktatta be, s a jelzését (1) bekezdésre 51 A 12. (3) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 8. -a iktatta be. 52 A 12. (4) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 7. -a iktatta a szövegbe. 53 A 12. (5) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 7. -a iktatta a szövegbe.

6 - 6 - költségek legfeljebb 90 százalékáig terjedhet. c) A támogatás folyósításának leghosszabb időtartama legfeljebb két év (1) 56 A közhasznú munkavégzés támogatásáról szóló államigazgatási határozat tartalmazza a foglalkoztatásból eredő közvetlen költség átvállalásának mértékét és időtartamát, a támogatás folyósításának és visszakövetelésének feltételeit. A határozatban elő kell írni, hogy a munkaszerződést be kell mutatni a munkaügyi központnak. (2) A támogatást a munkaadó a munkaügyi központ határozatában meghatározott módon köteles visszafizetni, ha az Flt. 16/A. -ának (1) és (3) bekezdésében, valamint az (1) bekezdésben meghatározott államigazgatási határozatban és a munkaügyi központtal kötött megállapodásban foglalt feltételeket megszegi. 15. (1) Azoknak a településeknek a jegyzékét, ahol a közhasznú munkavégzés támogatása a foglalkoztatásból eredő közvetlen költség kilencven százalékáig terjedhet, valamint a magasabb összegű támogatás nyújtásának feltételeit a munkaügyi központ a Munkaügyi Tanács döntését követő nyolc napon belül nyilvánosságra hozza. (2) 57 A közhasznú munkavégzés közvetlen költségei között a munkavállaló munkabére, annak járulékai, a munkaruha és egyéni védőeszköz költségei, a munkábajárással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló jogszabály szerint a munkaadót terhelő utazási költségek, a munkásszállítás költségei, a munkaügyi központtal történő előzetes egyeztetés alapján a munkavégzéshez nélkülözhetetlen munkaeszközök költsége, a munkaalkalmassági vizsgálat költsége, a közhasznú munka megszervezésével kapcsolatos költségek és a többletlétszám foglalkoztatásából eredően az irányításban felmerült költségek számolhatók el. (3) 58 Ha a közhasznú foglalkoztatást közhasznú szervezet szervezi, a munkaügyi központ a közhasznú munkavégzés támogatásából, a munkavégzés megszervezése költségének a munkaadó és a szervező megállapodása által meghatározott részét levonhatja, és közvetlenül átutalhatja a szervezőnek (4) 59 Ha a munkaadó a kérelem benyújtását megelőző két évben a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészéből egyszeri beruházáshoz, gépi és eszközvásárláshoz, munkafeltételek kialakításához támogatásban részesült, újabb támogatás nyújtása esetén a korábbi támogatásnál elszámolt költségek nem vehetők figyelembe. (5) 60 A munkaadó kérelmére a (2) bekezdésben meghatározott költségekre havonta előleg folyósítható. Az adott naptári évben első ízben kifizetendő előleg folyósítására november 15-e után nem kerülhet sor. Az előleg összege nem 54 A 13. -t a 23/2001. (IX. 7.) GM rendelet 6. -ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte. 55 A 14. a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 11. -ával 56 A 14. (1) bekezdése a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 5. -ával 57 A 15. (2) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 9. -ának (1) bekezdésével 58 A 15. (3) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 9. -ának (2) bekezdése iktatta be, mely az eredeti (3)-(4) bekezdés számozását (4)-(5) bekezdésre 59 A 15. (4) eredetileg (3) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 12. -ának (2) bekezdésével 60 A 15. (5) eredetileg (4) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 12. -ának (3) bekezdésével haladhatja meg a (2) bekezdésben meghatározott költségekre nyújtható támogatás 1000 Ft-ra kerekített egy hónapra jutó összegét. A foglalkoztatottak létszámának változása esetén az előleg összege módosítható. (5) Önfoglakoztatóvá válás támogatása 62 17/A. 64 (1) Az Flt ának c) pontjában meghatározott támogatás annak részére nyújtható, a) munkanélküli vagy az Flt ában meghatározott munkanélküliek vállalkozóvá vállását elősegítő támogatásban részesül, és b) 65 önmaga foglalkoztatását egyéni vállalkozás keretében, gazdasági társaság a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, a személyi jövedelemadóról szóló évi CXVII. törvény 3. -a 18. pontjában meghatározott mezőgazdasági őstermelőként, vagy az ehhez kapcsolódó szolgáltatói tevékenység keretében, továbbá szövetkezeti tagként létesített vállalkozási jogviszonyban oldja meg, és c) 66 rendelkezik a vállalkozás indításához a beruházás költségének legalább 20 százalékát elérő saját forrással, továbbá anyagi biztosítékkal a támogatás visszafizetéséhez. (2) A támogatás nyújtásának a vállalkozás indításához szükséges saját forrás megléte nem feltétele, ha a pályázó már működő társas vállalkozásba kíván belépni, vagy az Flt ának a) b) pontjában meghatározott vállalkozóvá válást elősegítő támogatásban részesül. (3) 67 Munkanélküli esetén az Flt ának c) pontjában meghatározott támogatás további feltétele, hogy az Flt a (5) bekezdésének d) pontjában meghatározott munkanélküli állapot a támogatás iránti pályázat benyújtását megelőzően három hónapig folyamatosan fennálljon. (4) A munkaügyi központ a vállalkozás eredményessége érdekében további pályázati feltételeket (pl. vállalkozói ismeretek, üzleti terv) írhat elő. 17/B. 68 (1) 69 Az Flt ának (1) bekezdésében meghatározott személyeknek támogatásként 3 millió Ft-ig terjedő visszatérítendő, kamatmentes tőkejuttatás adható, valamint az e rendelet 17/A. -a (1) bekezdésének b) pontjában meghatározott tevékenység megkezdéséhez és folytatásához szükséges szaktanácsadás költsége téríthető meg. 61 A 15. (5) bekezdését a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 22. -ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte. 62 A 16. -t megelőző cím a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 20. -ának (1) bekezdése szerint módosított szöveg. 63 A t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 20. -ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte. 64 A 17/A. -t a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 14. -a iktatta a szövegbe. 65 A 17/A. (1) bekezdésének b) pontja a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 11. -ának (1) bekezdése szerint módosított szöveg. 66 A 17/A. (1) bekezdésének c) pontja a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 10. -ával 67 A 17/A. (3) bekezdése a 6/1999. (IX. 3.) SZCSM rendelet 4. -ának (2) bekezdésével 68 A 17/A. -t a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 14. -a iktatta a szövegbe. 69 A 17/B. (1) bekezdése a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 4. -ával

7 - 7 - (2) 70 Az (1) bekezdésben meghatározott támogatást legkésőbb a folyósítás befejezését követő 13. hónap kezdetétől számított legfeljebb 60 hónap alatt, a munkaügyi központ által megállapított egyenlő részletekben kell visszafizetni. (3) Az (1) bekezdésben meghatározott támogatásra meghirdetett pályázati felhívásnak tartalmaznia kell: a) a pályázat kiírásának célját, b) a pályázaton történő részvétel feltételeit, c) a pályázat keretében nyújtható támogatás forrását, mértékét, d) a pályázó részéről rendelkezésre álló saját anyagi erő szükséges mértékét, e) az önfoglalkoztatás megvalósulásának határidejét, időtartamát, f) a pályázat tartalmára vonatkozó előírásokat és esetleg szükséges mellékleteket, g) a szerződésszegés jogkövetkezményeit, továbbá h) a pályázat benyújtásának helyét és határidejét, a pályázatot elbíráló szerv megnevezését, a pályázat elbírálásának határidejét. (4) 71 Az (1) bekezdésben meghatározott támogatásról szóló államigazgatási határozatban meg kell határozni a támogatás nyújtásának feltételeit, a támogatás mértékét, a támogatás kifizetésének legkésőbbi időpontját, valamint a támogatás visszafizetésének és visszakövetelésének részletes feltételeit. Munkahelyteremtés és munkahelymegőrzés támogatása (1) Az Flt ában meghatározott munkahelyteremtés támogatásaként vissza nem térítendő tőkejuttatás nyújtható olyan új munkahelyek teremtéséhez, meglévő munkahelyek bővítéséhez, új technológia bevezetéséhez szükséges tárgyi eszközök és immateriális javak beszerzéséhez, amelyek a munkavállalók létszámának növelésével tartós foglalkoztatást biztosítanak. (2) 74 A támogatás csak beruházással egybekötött munkahelyteremtés esetén nyújtható. A támogatási intenzitás mértéke beleértve a más államháztartási forrásokból kapott támogatásokat nem haladhatja meg a nemzeti regionális támogatásról szóló bizottsági iránymutatásban (98/C 74/06) meghatározott mértéket. (3) 75 A támogatási intenzitás kiszámításánál figyelembe vehető költségek körét a nemzeti regionális támogatásról szóló bizottsági iránymutatás (98/C 74/06) tartalmazza. (4) A támogatás pályázati eljárás alapján annak a jogi személynek, jogi személyiség nélküli gazdasági társaságnak, valamint az egyéni vállalkozásról szóló évi V. törvény szerinti egyéni vállalkozónak nyújtható, aki, illetőleg amely kötelezettséget vállal arra, hogy a) a beruházást a megkezdésétől számított két éven belül megvalósítja, és b) a beruházással létrehozott kapacitásokat, szolgáltatásokat az 70 A 17/B. (2) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 11. -ának (2) bekezdésével 71 A 17/B. (4) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 11. -ának (3) bekezdésével 72 A 18. -t megelőző alcímet az 1/2002. (I. 25.) GM rendelet 1. -a iktatta a szövegbe. 73 A 18. -t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 20. -ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte, újonnan az 1/2002. (I. 25.) GM rendelet 1. -a iktatta a szövegbe. 74 A 18. (2) bekezdésének második mondata a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 36. (2) bekezdésének d) pontjával 75 A 18. (3) bekezdése a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 36. (2) bekezdésének e) pontjával eredeti célnak megfelelően öt évig folyamatosan fenntartja és működteti, és c) a pályázatban megjelölt létszám felvételét követő legalább 3 évig a beruházásra tekintettel felvett létszámra és a pályázat benyújtását megelőző hónapban meglévő havi átlagos statisztikai állományi létszámra együttesen folyamatos foglalkoztatási kötelezettséget vállal, d) az új munkahely létesítéséhez a beruházás költségének legalább 25 százalékát elérő saját forrással hozzájárul, e) a kötelezettségek teljesítését elősegítő anyagi biztosíték rendelkezésre állását igazolja, továbbá f) a pályázatban megjelölt összegnél kevesebb támogatás megállapítása esetén a megvalósításhoz szükséges pénzügyi fedezet különbözetét pótolja, vagy a beruházás megvalósítására vonatkozó tervét a rendelkezésre álló összegek figyelembevételével átdolgozza. (5) Nem nyújtható támogatás a) költségvetési szervnek, b) 76 annak a munkaadónak, amellyel szemben a munkaügyi ellenőrzésről szóló évi LXXV. törvény 3. -a (1) bekezdésének a), d), valamint i) n) pontja alapján a pályázat benyújtásának hónapját megelőző két éven belül munkaügyi bírság megfizetésére köteleztek, feltéve, ha a bírság összege, illetve több bírság esetén a bírságok együttes összege az 500 ezer Ft-ot elérte, c) annak, aki a Munkaerőpiaci Alapból, valamint az Aktív foglalkoztatási célok támogatása fejezeti kezelésű előirányzatból a pályázat benyújtásának hónapját megelőző három évben a pályázatában megjelölt beruházáshoz munkahelyteremtő beruházási támogatásban részesült, d) annak, aki a Munkaerőpiaci Alapból, valamint az Aktív foglalkoztatási célok támogatása fejezeti kezelésű előirányzatból a c) pontban meghatározott időtartam alatt elnyert munkahelyteremtő támogatásokkal kapcsolatos kötelezettségeit határidőre nem teljesítette, továbbá e) annak a munkaadónak, aki a beruházás helye szerinti munkaügyi központ illetékességi területén a pályázat benyújtását megelőző féléves időszakban a Munka Törvénykönyvéről szóló évi XXII. törvény 94/A 94/G. -a szerinti csoportos létszámcsökkentést hajtott végre. (6) A pályázati felhívásnak tartalmaznia kell: a) a pályázat kiírásának célját, b) a pályázaton történő részvétel feltételeit, c) a pályázat keretében nyújtható támogatás forrását, formáját, mértékét, d) a pályázó részéről rendelkezésre álló saját anyagi erő, továbbá az anyagi biztosíték mértékét, formáját, e) azokat az előírásokat, amelyeket az államháztartás működési rendjéről szóló külön jogszabály a pályázat tartalmi követelményeként előír, valamint a szükséges mellékleteket, f) a beruházás és a foglalkoztatás megvalósulásának határidejét, időtartamát, g) a támogatás folyósításának részletes feltételeit tartalmazó szerződés megkötésének feltételeit és határidejét, h) a szerződésszegés jogkövetkezményeit, továbbá i) a pályázat benyújtásának helyét és határidejét, a pályázatot elbíráló szerv megnevezését, a pályázat elbírálásának főbb szempontjait és határidejét. (7) 77 A támogatásról a gazdasági miniszter dönt. (8) A támogatásról szóló államigazgatási határozatban meg kell határozni a támogatás összegét, folyósításának a feltételeit, időtartamát, továbbá a határozatban, illetve megállapodásban 76 A 18. (5) bekezdésének b) pontja a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 5. -ának (2) bekezdésével 77 A 18. (7) bekezdése a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 11. -ának (1) bekezdése szerint módosított szöveg.

8 - 8 - foglaltak megszegése esetén a támogatás visszafizetésének részletes feltételeit. 18/A. 78 (1) Az Flt ában meghatározott munkahelymegőrzés támogatása annak az Mt ában meghatározott munkaadónak nyújtható, aki működésével összefüggő okból a munkavállaló munkaviszonyát rendes felmondással (a továbbiakban: felmondás) kívánja megszüntetni. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott munkaviszonnyal egy tekintet alá esik a biztosított bedolgozói jogviszony, továbbá a szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya. (3) A támogatás abban az esetben állapítható meg, ha a munkaadó a) a munkaviszony megszüntetésére irányuló szándékát a támogatás iránti kérelem benyújtásával együtt a felmondás közlését megelőzően legalább 30 nappal korábban a munkaügyi központ kirendeltségéhez írásban bejelenti, és b) írásban nyilatkozik arról, hogy a foglalkoztatotti létszám megtartására irányuló intézkedései nem vezettek eredményre, és c) nem áll csőd-, felszámolási, végelszámolási eljárás alatt, és d) a felmondással érintett munkavállalót a kérelem benyújtását megelőzően legalább hat hónapja foglalkoztatja, továbbá e) vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, valamint azt követően legalább a támogatott foglalkoztatás időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását. (4) A (3) bekezdés a) pontjában meghatározott bejelentésnek tartalmaznia kell az érintett munkavállaló személyi adatait, TAJ számát, utolsó munkakörét, szakképzettségét, átlagkeresetét, valamint a felmondás okának a megjelölését. (5) Nem nyújtható támogatás a munkaadónak a) azon munkavállalója foglalkoztatásához, aki után a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló külön jogszabály alapján dotációban részesül, és annak mértéke a kötelező legkisebb munkabért meghaladja, b) ha a kérelem benyújtását megelőző két éven belül munkahelymegőrző támogatásban részesült. (6) A vissza nem térítendő támogatás mértéke a felmondással érintett munkavállaló munkabére és járulékai együttes összegének százalékáig terjedhet. (7) A támogatás a munkabér és járulékai százalékáig terjedő mértékben állapítható meg, ha az érintett munkavállaló a) személyi alapbére, illetve a teljesítménybérezés alapjául szolgáló bére azonos a kötelező legkisebb munkabér összegével, b) a 19. (7) bekezdésének a) pontjában meghatározott megváltozott munkaképességű személy, vagy c) foglalkoztatása a munkaviszony megszüntetésének megelőzése érdekében a korábbinál rövidebb időtartamú munkaidőben történik, feltéve, ha a munkaidő mértéke a napi 4 órát eléri, de a 6 órát nem haladja meg. (8) 79 A munkahelymegőrzés támogatására a 11. (5) bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell. (9) 80 A támogatás havi mértéke munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150 százalékát. 78 A 18/A. -t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 20. -ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte, újonnan az 1/2002. (I. 25.) GM rendelet 1. -a iktatta a szövegbe. 79 A 18/A. új (8) bekezdését a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 6. -a iktatta a szövegbe, egyidejűleg az eredeti (8) (10) bekezdés számozását (9) (11) bekezdésre 80 A 18/A. eredeti (8) bekezdésének számozását a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 6. -a (9) bekezdésre (10) 81 A támogatás a felmondással érintett munkavállaló foglalkoztatásához legfeljebb egy évig, havonta utólag folyósítható. (11) 82 A támogatásról szóló államigazgatási határozatban meg kell határozni a támogatás folyósításának a feltételeit, időtartamát, továbbá azt, hogy a támogatás a munkaadót terhelő munkabér és járulékai hány százalékáig terjed, valamint a határozatban, illetve megállapodásban foglaltak megszegése esetén a támogatás visszafizetésének részletes feltételeit. A foglalkoztatáshoz kapcsolódó járulékok átvállalása 18/B. 83 (1) 84 Az Flt. 18/A. -ában meghatározott támogatás annak a munkaadónak nyújtható, aki munkanélküli a kérelem benyújtását követő foglalkoztatását vállalja. (2) 85 A támogatás legfeljebb 200 napra folyósítható. (3) A támogatás az Flt ában szabályozott foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatással együtt nem nyújtható. 18/C. 86 (1) A munkaadó támogatásként az Flt. 18/A. (2) bekezdésében, valamint az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról és az ahhoz kapcsolódó közterhek egyszerűsített befizetéséről szóló évi LXXIV. törvény (a továbbiakban: Alk. tv.) 7. -ának (2) bekezdésében meghatározott, az Alk. tv. melléklete szerinti csökkentett mértékű közteherjegy lerovására akkor jogosult, ha az alkalmi munkavállalói könyvvel (a továbbiakban: AM könyv) rendelkező személyt a munkaügyi központ kirendeltsége (a továbbiakban: kirendeltség) munkanélküliként nyilvántartja. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott támogatás igénybevétele esetén a munkavállaló a munkavégzés megkezdése előtt a munkaadónak írásban köteles nyilatkozni arról, hogy munkanélküliként nyilvántartott személy. (3) A munkaadó a munkanélküli személy foglalkoztatásáról nyilvántartást vezet, amely az Alk. tv. 6. (8) bekezdésében meghatározott adatokon túlmenően tartalmazza a munkavégzés időpontját, a foglalkoztatottat munkanélküliként nyilvántartó kirendeltség megnevezését, továbbá a munkavállaló (2) bekezdésben megjelölt nyilatkozatát. (4) A munkaadó a naptári évet követő január 15-éig a székhelye szerint illetékes kirendeltségnek adatot szolgáltat a munkanélküliek foglalkoztatásáról. (5) A (2) (4) bekezdésben meghatározott kötelezettségek teljesítéséhez a 2. számú melléklet szerinti formanyomtatványt kell alkalmazni. (6) Ha a munkanélküli személy alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszonyt létesít, az AM könyvét a munkaügyi központ által megjelölt időpontban köteles bemutatni annál a kirendeltségnél, amely munkanélküliként nyilvántartja. 81 A 18/A. eredeti (9) bekezdésének számozását a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 6. -a (10) bekezdésre 82 A 18/A. eredeti (10) bekezdésének számozását a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 6. -a (11) bekezdésre 83 A 18/B. -t, valamint előtte levő címet a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 17. -a iktatta a szövegbe. 84 A 18/B. (1) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. -ának (1) bekezdésével 85 A 18/B. (2) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. -ának (2) bekezdésével 86 A 18/C. -t a 14/1997. (VIII. 26.) MüM rendelet 1. -a iktatta be, szövege az 1/2002. (VIII. 23.) FMM rendelet 1. -ával

9 - 9-18/D. 87 (1) A közteherjegy általános mértéke és a munkaadó által lerótt közteherjegy értéke közötti különbözetnek megfelelő összeg országosan összesítve naptári évenként egy alkalommal kerül átutalásra a Munkaerőpiaci Alapból a Magyar Államkincstár által vezetett,,közteherjegy ellenértéke'' lebonyolítási számlára. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott különbözet összegének megállapítása érdekében a foglalkoztatottat munkanélküliként nyilvántartó kirendeltség az AM könyvek adatai alapján illetékességi területére, majd a munkaügyi központ illetékességi területére vonatkozóan megállapítja a munkanélküli foglalkoztatására tekintettel lerótt csökkentett mértékű közteherjegyek együttes összegét, valamint a közteherjegyek együttes általános értékét és ezen összegek különbözetét. (3) A munkaügyi központ a megyére vonatkozó, a (2) bekezdésben foglaltak szerint összesített adatokat a tárgyévet követő február 15-éig megküldi a Foglalkoztatási Hivatalnak (a továbbiakban: Hivatal). A Hivatal a munkaügyi központok által megküldött adatok alapján kiszámítja a munkanélküli foglalkoztatására tekintettel lerótt csökkentett mértékű közteherjegyek országos értékét, valamint a közteherjegyek országos együttes általános mértékét és ezen összegek közötti különbözetet. A Hivatal az országosan összesített különbözetnek megfelelő összeget a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprész központi keretéből március 15-ig átutalja a Magyar Államkincstár által vezetett,,közteherjegy ellenértéke'' lebonyolítási számla javára. 18/E. 88 (1) A munkaadót a székhelye szerint illetékes kirendeltség a közteherjegy általános mértéke és a munkanélküli foglalkoztatására tekintettel lerótt közteherjegy értéke közötti különbözet visszafizetésére kötelezi, ha a foglalkoztatás időpontjában a munkavállalót a munkaügyi központ munkanélküliként nem tartotta nyilván. (2) Nem kötelezhető visszafizetésre az a munkaadó, aki a foglalkoztatás megkezdése előtt alapos okkal feltételezte, hogy az alkalmazni kívánt személyt a munkaügyi központ munkanélküliként nyilvántartja, és ezt a 18/C. (3) bekezdésében meghatározott nyilvántartásban rögzített adatokkal igazolja. 19. (1) Az Flt ában meghatározott támogatás olyan, a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását elősegítő beruházáshoz, felújításhoz, illetve tárgyi eszközök bővítéséhez nyújtható, amely a) normál üzemi körülmények között létesít rehabilitációs foglalkoztatáshoz munkahelyet, vagy a már meglévő ilyen munkahelyek korszerűsítését, fejlesztését, bővítését, szinten tartását célozza, vagy b) külön jogszabály szerint meghatározott védett munkahely létesítésére, célszervezet, szociális foglalkoztató létrehozására, fejlesztésére, bővítésére és szinten tartására irányul, vagy c) a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását elősegítő eszközök beszerzését, fejlesztését, korszerűsítését biztosítja. (2) 89 A támogatás pályázati eljárás alapján annak a munkaadónak nyújtható, aki a) a pályázat benyújtását megelőzően legalább egy naptári éven keresztül működött, és b) az (1) bekezdésben meghatározott célok megvalósításához 87 A 18/D. -t a 14/1997. (VIII. 26.) MüM rendelet 1. -a iktatta be, szövege az 1/2002. (VIII. 23.) FMM rendelet 1. -ával 88 A 18/E. -t az 1/2002. (VIII. 23.) FMM rendelet 2. -a iktatta a szövegbe. 89 A 19. (2) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 14. -ának (1) bekezdésével a beruházás (felújítás, eszközbővítés) költségének legalább 20 százalékát elérő saját erővel is hozzájárul, és c) a megváltozott munkaképességű személyek munkaviszonyban [Flt. 58. (5) bekezdés a) pont] történő foglalkoztatását a támogatott munkahelyen, illetőleg a 19. (1) bekezdésében meghatározott egyéb támogatás esetében a pályázat keretében támogatott telephelyen saját maga valósítja meg, és d) foglalkoztatási kötelezettséget vállal. (3) 90 A pályázat benyújtását megelőző egy naptári éven belül történt jogutódlás esetében a (2) bekezdés a) pontjában meghatározott feltétel megvalósulása szempontjából a munkaadó jogelődje működésének időtartamát akkor kell beszámítani, ha a munkaadó a jogelőd egészének a Munka Törvénykönyvéről szóló évi XXII. törvény a (2) bekezdése szerinti jogutóda. (4) 91 A foglalkoztatási kötelezettség időtartamáról és tartalmáról a támogatásról szóló államigazgatási határozatban kell rendelkezni. A foglalkoztatási kötelezettség időtartama legfeljebb három évig terjedhet. (5) 92 A foglalkoztatási kötelezettség mértéke megállapításának szempontjait a pályázati feltételekben kell meghatározni (6) 93 A (2) bekezdésben meghatározott foglalkoztatási kötelezettség időtartamába a Munka Törvénykönyvéről szóló évi XXII. törvény a, a, valamint a 193/C. -ának a) pontja szerinti munkavégzések időtartama nem számít bele. (7) 94 E alkalmazásában megváltozott munkaképességű személynek azt a személyt kell tekinteni, a) akinél a munkaképesség-csökkenés mértéke az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Országos Orvosszakértői Intézetének, vasutas biztosítottak esetében a Magyar Államvasutak Orvosszakértői Intézetének igazolása szerint legalább a 40 százalékot eléri, vagy b) aki munkaképesség-csökkenésének mértékéről az a) pontban meghatározott szerv igazolásával nem rendelkezik, de foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely szakvéleménye alapján megállapítható, hogy munkavállalási és munkahelymegtartási esélyei testi vagy szellemi károsodása miatt csökkentek. 19/A. 95 (1) A foglalkoztatás megkezdéséhez visszatérítendő támogatás nyújtható annak a munkaadónak, aki a) a kérelem benyújtását megelőző két éven belül a Munkaerőpiaci Alap rehabilitációs alaprészéből rehabilitációs munkahely létesítéséhez támogatásban részesült, és b) az a) pontban meghatározott támogatásról szóló határozatban, valamint megállapodásban foglaltaknak eleget tett, és c) a megvalósult beruházás eredményeként a megváltozott 90 A 19. új (3) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. -ának (2) bekezdése iktatta be. 91 A 19. új (4) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. -ának (2) bekezdése iktatta be. 92 A 19. új (5) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. -ának (2) bekezdése iktatta be, mely egyidejűleg az eredeti (3)-(4) bekezdés számozását (6)-(7) bekezdésre 93 A 19. eredeti (3) bekezdésének számozását a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. -ának (2) bekezdése (6) bekezdésre változtatta, szövege a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 7. -ával 94 A 19. eredeti (4) bekezdésének számozását a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. -ának (2) bekezdése (7) bekezdésre 95 A 19/A. -t a 6/1999. (IX. 3.) SZCSM rendelet 8. -a iktatta a szövegbe.